Capacités attestées :
Parcours Gestion et stratégie de l'investissement immobilier et de la construction (GESIIC) (FI-FC)
Les diplômés sont capables de :
- Appréhender les acteurs de la filière immobilière et construction (et leurs relations) à travers une double approche : financière et stratégique, juridique et fiscale.
- Maîtriser les réglementations et les fiscalités européennes ou internationales dans le domaine de l'immobilier.
- Maîtriser la gestion des actifs financiers et patrimoniaux (hors oeuvres d'art)..
- Intégrer les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) dans les pratiques professionnelles de l'immobilier et de la construction
Parcours Gestion globale des risques et des crises (GGRC) ( en commun avec la mention risques et environnement)
Les diplômés sont capables de :
- Diagnostiquer les risques en recourant aux outils de gestion.
- Gérer les crises.
- Analyser les risques en fonction de la complexité des organisations et des situations en intégrant les données spatio-temporelles et environnementales.
- Planifier et organiser une politique de gestion de risques y compris dans sa dimension territoriale (Plan de Prévention des Risques, Plan d'Opération Interne ).
- Evaluer les risques en terme de probabilité et statistiques.
- Mobiliser des données géographiques et les intégrer dans la prévention des risques et la gestion des crises.
Parcours Gestion de l'entreprise à l'international (GEAI)
Les diplômés sont capables de :
- Tenir compte de l'environnement européen et international dans la gestion des rapports commerciaux internationaux.
- Maîtriser les caractéristiques techniques, normatives et politiques de pays (attractivité, risques...)
- Suivre l'actualité internationale
- Maîtriser la chaine logistique (stocks, conditionnement, emballage, packaging design...)
Parcours Conseil et management stratégique international (CMSI)
Les diplômés sont capables de :
- Maîtriser et mobiliser les concepts, outils et méthodes des politiques d'investissement et de financement des entreprises afin de concevoir, mettre en place et suivre les décisions stratégiques d'investissement et de financement de l'entreprise
- Maîtriser les outils mathématiques, statistiques permettant de déterminer la prise de décision de l'entreprise
- Maîtriser et assurer une veille sur les différentes législations afin de tenir compte ds contextes juridiques spécifiques dan sles relations économiques internationales
- Intégrer l'environnement internationale dans la gestion des relations économiques de l'entreprise aec ses différents partenaires
- Maîtriser et appliquer les techniques de négociationsavec les organisations syndicales
Parcours Entrepreneuriat et management des entreprises patrimoniales (EMEP) (Ap)
Les diplômés sont capables de :
- Analyser l'environnement économique de l'entreprise en tenant compte des enjeux spécifiques de gestion d'une entreprise patrimoniale.
- Maîtriser le processus de développement d'une entreprise patrimoniale (concevoir un plan de financement ) en tenant compte des enjeux économiques qui en résultent : rentabilité, emploi, valorisation du patrimoine
- Définir les orientations de la politique de gestion des ressources humaines (promotion, salaires, recrutement ), prévenir et gérer les conflits.
- Contribuer à la gestion d'une entreprise, à l'organisation et à la performance de ses différentes fonctions (financière, commerciale, sociale, technique )
- Maîtriser l'animation d'équipe
- Elaborer des procédures