Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

concevoir des stratégies de formation fondées sur :

• sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les processus d'apprentissage et de développement
• sur l'utilisation de moyens et de méthodes différenciées

• Analyse de situations de travail et de processus d'apprentissage
• Conception de situations diversifiées d'apprentissage
• Conduite de l'alternance et de dispositifs ouverts
• Évaluation des compétences et constructions des référentiels

Parcours Formateur en milieu professionnel

3 spécialisations :

• Apprentissage en situation de travail et didactique professionnelle
• Apprentissages fondamentaux et lutte contre l'illettrisme
• Formations ouvertes et (ou) à distance et technologies pour l'apprentissage

• Formateur spécialisés dans les apprentissages professionnels
• Enseignant technique ou spécialisé en illettrisme et soutien scolaire
• Coordonnateur de dispositifs pédagogiques ouverts ou en alternance

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Institut national supérieur des sciences agronomiques, de l'alimentation et de l'environnement (AgroSup Dijon)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2017

• Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

• 33054 : Ressources humaines

• K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• K2101 : Conseil en formation
• K2111 : Formation professionnelle
• M1501 : Assistanat en ressources humaines
• M1503 : Management des ressources humaines

• W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature