18_2900_3265_6 http://www.agefma.org/detail_formation.php?prv=F&ida=2900 Consultant en management CEM CONSULTING

Consultant en management

Date de mise à jour : 07/02/2020 | Identifiant OffreInfo : 18_2900
Organisme responsable : CEM CONSULTING

Objectifs

- Donner aux apprenants les compétences et savoir-faire pour travailler avec les mêmes standards d'excellence que les consultants en stratégie des plus grands cabinets.

- Donner une nouvelle perspective aux apprenants quant à leurs manières d'appréhender toute tache professionnelle et de pratiquer une sélection de leviers applicables immédiatement dans leur contexte professionnel spécifique.

Programme de la formation

Général :
• Comprendre les problématiques clés de l'entreprise synthétisées en ... 20 slides!
• Appliquer les méthodes et approches du conseil dans des contextes professionnels spécifiques
• S'initier aux approches les plus avancées pour traiter les problématiques clés des entreprises et organisations d'aujourd'hui
• Se mettre en situation pour accroitre la maitrise des leviers et outils
• Lancer son entreprise avec succès
Améliorer ses qualités relationnelles et développer  son leadership et son efficacité collective
• Améliorer  les comportements  en termes d'auto-analyse et de posture
• Mieux se connaitre dans son rôle de manager
• Identifier les leviers pour construire et rendre une équipe plus performante 
• Comment donner et recevoir un feedback
• Prendre les décisions à plusieurs par la méthode de concordance
• Réussir son insertion professionnelle ou sa reconversion professionnelle
Atelier codéveloppement et accompagnement personnalisé
• Des ateliers, des mises en situation réelles : une organisation autour de l'analyse de situation et de problème, un travail d'entraide pour amener les participants à une prise de conscience de l'écoute afin d'identifier les besoins du client.  Des feedbacks échangés entre participants
• Accompagnement individuel lié aux besoins professionnels  du participant 
 
Professionnels :
 
    Une méthode d'enseignement par des cas orientée vers un apprentissage actif des personnes formées grâce à une réflexion et une discussion en groupe. En gestion et en Management c'est outil de formation et de management stimulant qui vise à travers une situation réelle d'entreprise ou de secteur industriel, à développer non seulement  le savoir des apprenants, mais surtout le savoir-faire et le savoir-être de gestionnaires et de dirigeants 


Lien vers une ressource externe

[...]

Validation et sanction

Attestation de formation.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus