18_2900_3961_7 http://www.agefma.org/detail_formation.php?prv=F&ida=2900 Consultant en management CEM CONSULTING

Consultant en management

Date de mise à jour : 07/02/2020 | Identifiant OffreInfo : 18_2900
Organisme responsable : CEM CONSULTING

Objectifs

- Donner aux apprenants les compétences et savoir-faire pour travailler avec les mêmes standards d'excellence que les consultants en stratégie des plus grands cabinets.

- Donner une nouvelle perspective aux apprenants quant à leurs manières d'appréhender toute tache professionnelle et de pratiquer une sélection de leviers applicables immédiatement dans leur contexte professionnel spécifique.

Programme de la formation

Général :
•Comprendre les problématiques clés de l'entreprise synthétisées en ... 20 slides!
•Appliquer les méthodes et approches du conseil dans des contextes professionnels spécifiques
•S'initier aux approches les plus avancées pour traiter les problématiques clés des entreprises et organisations d'aujourd'hui
•Se mettre en situation pour accroitre la maitrise des leviers et outils
•Lancer son entreprise avec succès
Améliorer ses qualités relationnelles et développer  son leadership et son efficacité collective
•Améliorer  les comportements  en termes d'auto-analyse et de posture
•Mieux se connaitre dans son rôle de manager
•Identifier les leviers pour construire et rendre une équipe plus performante 
•Comment donner et recevoir un feedback
•Prendre les décisions à plusieurs par la méthode de concordance
•Réussir son insertion professionnelle ou sa reconversion professionnelle
Atelier codéveloppement et accompagnement personnalisé
•Des ateliers, des mises en situation réelles : une organisation autour de l'analyse de situation et de problème, un travail d'entraide pour amener les participants à une prise de conscience de l'écoute afin d'identifier les besoins du client.  Des feedbacks échangés entre participants
•Accompagnement individuel lié aux besoins professionnels  du participant 
 
Professionnels :
 
    Une méthode d'enseignement par des cas orientée vers un apprentissage actif des personnes formées grâce à une réflexion et une discussion en groupe. En gestion et en Management c'est outil de formation et de management stimulant qui vise à travers une situation réelle d'entreprise ou de secteur industriel, à développer non seulement  le savoir des apprenants, mais surtout le savoir-faire et le savoir-être de gestionnaires et de dirigeants 


Lien vers une ressource externe

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Validation et sanction

Attestation de formation.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau I (Bac + 5 et plus)