Master mention droit social

Master

[Code Certif Info N°105653]
Type de titre / diplôme
Certification active
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
  • Application et contrôle des règles de droit social dans les entreprises et les organisations
  • Montage et suivi des dossiers contentieux
  • Élaboration des actes juridiques essentiels aux entreprises et aux organisations (contrat de travail, règlement intérieur, document unique d'évaluation des risques )
  • Mise en place des instances de représentation du personnel
  • Organisation des réunions
  • Conseil en conduite de négociation collective et élaboration des accords
  • Gestion des relations sociales dans l'entreprise
  • Prévention et gestion des conflits collectifs de travail
  • Développement dans l'entreprise de la politique de recrutement, des dispositifs d'insertion, de formation et de reclassement
  • Audit social et conduite des diagnostics organisationnels et sociaux liés à la GRH
  • Identification des risques en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  • Traitement des contentieux prud'homaux
Objectif
  • Maîtriser et analyser le droit social dans toutes ses dimensions (nationale, européenne et internationale)
  • Analyser une demande et proposer des solutions adaptées et sécurisées au plan juridique
  • Informer et conseiller les clients et les collaborateurs sur les questions d'ordre juridique
  • Comprendre la signification des évolutions relatives aux sources du droit du travail et de la protection sociale
  • Mettre en oeuvre et optimiser la règlementation sociale en lien avec la stratégie de l'entreprise ou de l'organisation
  • Appliquer la technique contractuelle aux différents types de contrat de travail
  • Utiliser les méthodes de négociation et les modes de gestion des conflits de travail
  • Développer une vision prospective, de dimension nationale, européenne et internationale, permettant la prise de décision et la gestion d'un projet
  • Identifier des liens entre le droit et la gestion de l'entreprise (gestion des temps, gestion de la paye, gestion de la protection sociale légale et supplémentaire), et entre le droit et les systèmes d'emploi-formation
  • Identifier et utiliser les outils et les pratiques RH en matière de recrutement, de maintien dans l'emploi, de développement de l'employabilité, de gestion des compétences et de politique de formation
  • Déterminer et considérer les interactions entre droit du travail et protection sociale
  • Traiter une problématique d'ensemble en s'inscrivant dans un environnement pluridisciplinaire et en intégrant différentes thématiques (politiques publiques, gestion comptables et financière, développement durable, politiques de prévention des risques )
  • Utiliser des outils opérationnels de gestion et des outils bureautiques
  • Mettre en place des instances de représentation du personnel et organiser des réunions
  • Assurer une veille juridique constante
Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Activités spécialisées, scientifiques et techniques
  • Services administratifs et d'assistance
  • Administration publique
  • Autres activités de service

Métiers visés :

  • Juriste spécialisé en droit du travail et droit de la protection sociale
  • Juriste spécialisé dans les fonctions RH
  • Responsable ressources humaines dans les entreprises ou les organisations professionnelles,
  • Avocat en Droit Social
  • Inspecteur et contrôleur du travail
  • Responsable hygiène et sécurité
RNCP
Inscrit de droit Voir la fiche n° 31493
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP
01/01/2024
Code scolarité
1351281P
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideurs
  • CY Cergy Paris Université
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015 01/09/2020 31/08/2026
  • Université Clermont Auvergne
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 31/08/2027
  • Université d'Aix Marseille
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2018 01/09/2018 31/08/2024
  • Université d'Orléans
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2018 01/09/2018 31/08/2024
  • Université de Bordeaux
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016 01/09/2022 31/08/2028
  • Université de Lille
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015 01/09/2020 31/08/2026
  • Université de Lorraine
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2018 01/09/2018 31/08/2024
  • Université de Montpellier
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015 01/09/2021 31/08/2027
  • Université de Nantes
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2017 01/09/2022 31/08/2028
  • Université de Rennes
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2017 01/09/2022 31/08/2028
  • Université de Rouen
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2022 31/08/2028
  • Université de Strasbourg
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2018 01/09/2018 31/08/2024
  • Université de Toulon
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2018 01/09/2018 31/08/2023
  • Université Jean Moulin - Lyon 3
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016 01/09/2022 31/08/2027
  • Université Lumière Lyon 2 A et Lumière
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016 01/09/2022 31/08/2027
  • Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016 01/09/2019 31/08/2025
  • Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2020 01/09/2020 31/08/2026
  • Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2014 01/09/2020 31/08/2026
  • Université Paris-Panthéon-Assas
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2019 31/08/2025
  • Université Paris-Saclay
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2020 01/09/2020 31/08/2025
  • Université Paris-Saclay (COMUE)
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015 01/09/2015 31/08/2020
  • Université Toulouse 1 Capitole
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016 01/09/2021 31/08/2027
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaines de formation (Formacode® V13)
  • 13222 : Droit travail
  • 13287 : Droit communautaire
Groupes formation emploi (GFE)
  • W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
120 : Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Textes officiels
Publication : 21/10/2021
Descriptif : Accréditation de l'université Clermont Auvergne en vue de la délivrance de diplômes nationaux NOR : ESRS2128021A arrêté du 30-6-2021 MESRI - DGESIP B1-1
Code NOR : ESRS2128021A
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Publication : 21/10/2021
Descriptif : Accréditation de l'université de Montpellier en vue de la délivrance de diplômes nationaux NOR : ESRS2127995A arrêté du 13-7-2021 MESRI - DGESIP B1-1
Code NOR : ESRS2127995A
URL hypertexte JO : Ouvrir le lien dans un nouvel onglet
Publication : 21/10/2021
Descriptif : Accréditation de l'université Toulouse-I en vue de la délivrance de diplômes nationaux Arrêté du 15-7-2021 MESRI - DGESIP B1-1
Code NOR : ESRS2128553A
URL hypertexte JO : Ouvrir le lien dans un nouvel onglet
Informations mises à jour le 04/03/2024 par Certif Info.