26_79156_138918_862 http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines Université Jean Monnet Saint-Etienne (UJM)

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Date de mise à jour : 26/09/2019 | Ref: 26_79156
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 81374
Organisme responsable : Université Jean Monnet Saint-Etienne (UJM)

Objectifs

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées./nA propos de l'option :/nL'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contribuer à l'élaboration du diagnostic social de l'entreprise./n/nEx-DUT GEA options finance-comptabilité ; petites et moyennes organisations ; ressources humaines/n

Programme de la formation

Tronc commun :/n
Environnement des organisations - introduction (semestre 1) : /n


  • expression-communication, LV1 anglais, LV2, environnement numérique d'information et de communication, projet personnel et professionnel (approche des métiers), économie, introduction au droit, psychologie sociale et sociologie des organisations, adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (TP).
Outils et techniques des gestion - introduction (semestre 1) :/n

  • droits des obligations, management, comptabilité finanicère, initiation à la fiscalité et TVA, mathématiques pour la gestion et statistiques, marketing, adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (TP)
Environnement des organisations - approfondissement (semestre 2) : /n

  • expression-communication, information et argumentation, LV1 anglais, LV2, informatique, projet personnel et professsionnel (identification des compétences métier), économie, institutions publiques françaises et européennes, conception et méthodes d'enquête, adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (TP)
Outils et techniques de gestion - approfondissement (semestre 2) :/n

  • droit des affaires, gestion des ressources humaines, travaux d'inventaire et analyse des documents de synthèse, fiscalité des personnes physiques, calcul et analyse des coûts, probabilités, mathématiques financières, adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (TP)
Management des organisations (semestre 3) : /n

  • LV1 anglais, LV2, économie, droit du travail, droit des affaires approfondi, fiscalité des personnes morales, analyses statistiques pour la gestion, stratégie d'entreprise, méthodologie de gestion de projet, logiciels métiers, simulation de gestion
L'option gestion des ressources humaines (GRH) propose en outre les enseignements suivants : Outils de la gestion des ressources huamines (semestre 3) :/n

  • expression-communication des organisations de la GRH, système de gestion de bases de données de la GRH, projet personnel et professionnel GRH, droit du travail approfondi, diagnostic financier GRH, gestion administrative des ressources humaines, gestion des emplois et des compétences.
Environnement et outils de la gestion des ressources humaines (semestre 4) :/n

  • expression-communication professionnelle, LV1, LV2, économie, projet professionnel personalisé, système d'information de gestion, contrôle de gestion et gestion prévisionnelle, droit administratif, applications professionnelles statistiques, études de cas pratiques, tableaux de bord sociaux, pratique des relations sociales dans l'entreprise, gestion de la paie, gestion du recrutement et de la formation.
NB : un projet interdisciplinaire débouchant sur une r

Validation et sanction

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau III (Bac + 2)

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Modalités pédagogiques :

Durée : 0 heures en centre, 0 heures en entreprise
formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Public(s) Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Niveau IV (Bac)

Conditions spécifiques et prérequis

Le DUT GEA est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat (le plus souvent bac général ou bac techno STMG ) sur dossier, entretien, voire tests. En année spéciale (la durée de la formation est de un an), il faut avoir validé 60 crédits européens ou suivi un enseignement supérieur de 2 ans et passer devant un jury d'admission./n

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle Adresse
IUT Saint-Etienne - Université Jean Mo
28 avenue Léon Jouhaux
42023 - Saint-Étienne
Responsable : IUT Saint-Etienne - Université Jean Monnet Saint-E
Téléphone fixe : 04 77 46 33 00
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Contact sur la formation
21 rue Denis Papin
42023 - Saint-Étienne
Site web : http://sufc@univ-st-etienne.fr
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Contacter l'organisme formateur Université Jean Monnet Saint-Etienne
SIRET: 19421095100431

Service commun de la formation continue
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Informations non disponibles

du 30/11/-0001 au 30/09/2019
Adresse d'inscription
Université Jean Monnet Saint-Etienne
21 rue Denis Papin
42023 - Saint-Étienne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Université Jean Monnet Saint-Etienne (UJM)
SIRET : 19421095100431

Adresse

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