01_42S1100383_11214 https://formation.grandest.fr/Formation/Dynamiser-une-equipe-par-le-theatre-dimprovisation-Team-Building-2214 Dynamiser une équipe par le théatre d'improvisation (Team Building) BT Formation - BT Info

Dynamiser une équipe par le théatre d'improvisation (Team Building)

Date de mise à jour : 02/05/2017 | Ref: 01_42S1100383
Organisme responsable : BT Formation - BT Info

Objectifs

Améliorer la complicité professionnelle des membres du groupe
Acquérir une vision globale de l'équipe afin d'améliorer la synergie du groupe : développer la prise en compte des intérêts de chacun, tous les participants doivent s'engager obligatoirement dans une direction (prise de décision) en fonction des autres, et en fonction d'une situation toujours nouvelle

Programme de la formation

La notion de présence et la maîtrise de la communication interpersonnelle :
Une des ruptures des habitudes de communication les plus importantes en improvisation.
L'objectif est de :
- se sensibiliser au regard des autres (ou d'affronter pour les plus réservés), d'une part
- comprendre comment s'articulent les éléments de base à la communication verbale et non verbale, d'autre part
Les exercices ludiques mettent en évidence les 3 leviers indispensables de la communication :
- le regard et l'expression
- la voix
- l'engagement corporel
Les stagiaires travaillent les leviers les uns après les autre, seulement à la fin de cette partie, la cohérence entre les 3 leviers est travaillée

La notion de confiance indispensable à un groupe de travail :
les exercices requièrent une augmentation progressive de l'engagement de chacun ainsi que des risques pris.
L'objectif est de sortir progressivement de sa zone individuelle de confort
L'enjeu étant commun, seul un comportement solidaire basé sur la confiance permet une issue

La notion d'écoute active :
L'improvisation théâtrale n'étant pas écrite à l'avance, l'écouteest un des outils de communication indispensable au bon déroulement de l'action
Elle permet également de se reposer aussi sur les autres en étant attentif à toutes les informations, et en tenant compte dans ses décisions
Ces exercices aident surtout les stagiaires à comprendre les mécanismes de l'écoute active

La répartie " dynamique "
Décloisonner sa façon de penser (ouverture d'esprit) afin de s'adapter à des situations toujours nouvelles

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Durée : 14 heures en centre, 0 heures en entreprise
Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions de prises en charge : Si pas de prise en charge par le Pôle emploi ou par un OPCA.

Public : Tout public
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis

Pas de condition spécifique

Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle
Adresse
1A Rue de la Source
68790 - Morschwiller-le-Bas
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation
Responsable : Thierry BARDIN
Téléphone fixe : 0388388126
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur BT Formation - BT Info
SIRET: 48121600000044

GIBALDI
Téléphone fixe : 0388388126
Site web : http://www.bt-formation.fr
Contacter l'organisme

Informations non disponibles

Dates de début et fin : du 01/10/2014 au 31/12/2022
Adresse d'inscription
5 Allée de l'Europe
67960 - Entzheim
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

BT Formation - BT Info
SIRET : 48121600000044

Adresse

5 allée de l'Europe
67960 - Entzheim
Téléphone fixe : 0388388126
Contacter l'organisme