01_GE91564_GE356226 https://formation.grandest.fr/Formation/Emergence-de-projet-professionnel-59783 Emergence de projet professionnel SA Coopérative ID Formation

Emergence de projet professionnel

Date de mise à jour : 07/07/2020 | Identifiant OffreInfo : 01_GE91564
Organisme responsable : SA Coopérative ID Formation

Objectifs

Objectifs généraux :
- Permettre aux bénéficiaires de découvrir plusieurs métiers porteurs d'emploi/en tension durable sur leur bassin de vie et plus largement sur la zone de mobilité de la personne.
- Cibler une sensibilisation des publics vers les métiers ayant de réels débouchés d'emploi durable.
- Permettre le repérage de métiers "cibles".
- Identifier le projet d'actions à court terme adapté au/aux projet (s) professionnel (s) (accès emploi, formation, alternance).

Programme de la formation

Avoir une meilleure connaissance du marché du travail et de l'environnement socio-professionnel du bassin d'emploi.
Recueillir des informations sur l'environnement socioprofessionnel et les métiers (possibilité d'accès : prérequis…).
Elargir les choix possibles de métiers/secteurs porteurs et en tension sur le plan économique local, notamment en lien avec l'enquête en besoin de main d'oeuvre Pôle emploi.
Identifier la corrélation des points cruciaux d'interrelation entre l'individu en situation (profil, centres d'intérêts, aptitudes, compétences) et son environnement.
Développer une meilleure appréciation des métiers et de leurs exigences.
Faire évoluer ses représentations à l'égard du monde professionnel par une meilleure appréhension de la réalité de son environnement.
Acquérir une meilleure connaissance du monde professionnel afin d'y inscrire ses choix.
Déterminer des pistes professionnelles.
Mettre en place des hypothèses de projet.
Définir les étapes du parcours élaboré en termes de formation et d'emploi et d'alternance (préalablement appropriées par le/la stagiaire) et l'échéancier correspondant et en réaliser la première étape (validés par le prescripteur).
Tester les métiers en situation (en entreprise ou par le biais de mis en situation sur plateaux techniques).
Découvrir le mode de fonctionnement de l'entreprise/Être sensibilisé (e) aux gestes techniques de base des métiers testés.
Prendre connaissance des conditions de travail associées au métier.
Identifier ou vérifier les aptitudes à l'exercice de ce métier (en terme physique, cognitif, relationnel).
Confronter ses intérêts professionnels avec la réalité du métier.
Évaluer les décalages éventuels et les actions à mener pour optimiser l'adaptation au poste.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie