Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie.
Calculer les cotisations sociales, compléter les bordereaux de cotisation.
Connaître les autres éléments de la rémunération et les exonérations possibles.
La fonction paie
Préparation de la paie et paiement des salaires
Etablissement des déclarations sociales et des attestations
- Le bulletin de paie
Forme, mentions obligatoires, valeur juridique
- L'incidence de la durée du travail sur la paie
Durée légale et conventionnelle
Durée journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle
Heures supplémentaires : répartition et contingent annuel
Contrepartie obligatoire en repos
Repos compensateur équivalent, heures de nuit, heures de récupération
Le temps de travail effectif
La loi TEPA et les heures supplémentaires
Les formations hors temps de travail
- Le traitement de la rémunération
Détermination du brut et des différents nets
Heures et jours d'absence non compensés
Date et lieu de paiement
SMIC, minimum conventionnel
Paie incomplète
- Les congés payés
Les règles d'acquisition et de prise des congés payés
- Les charges sociales
Sécurité Sociale, Pôle Emploi, CSG, CRDS, retraites complémentaires et prévoyance
Plafonds à temps plein, temps partiel, temps partagé
Incidence sur les plafonds des entrées ou sorties en cours de mois
Charges patronales et charges salariales : taux et assiette des cotisations
Attestation de suivi de présence
Non certificiante
Sans niveau spécifique