10_21481_37791 http://www.emfor-bfc.org/formations/fiche/formation/MACON/Etre-acteur-de-sa-qualite-de-vie-au-travail/F21481 Etre acteur de sa qualité de vie au travail TYMM-VAKOM

Etre acteur de sa qualité de vie au travail

Date de mise à jour : 12/07/2018 | Ref: 10_21481
Organisme responsable : TYMM-VAKOM

Objectifs

Comprendre les sources de stress et identifier
des leviers d'actions en situation professionnelle.Identifier les mécanismes qui impactent les
comportements.Agir avec l'interlocuteur en tenant compte des
besoins et de l'intention positive du comportement.Prendre du recul pour agir avec discernement.

Programme de la formation

De quoi parle-t-on ? :
Définitions : stress, qualité de vie au travail, risques
psychosociaux …
Comprendre les mécanismes du stress et des tensions
relationnelles.
Identifier les situations professionnelles sources de stress
pour soi-même et les autres.

L'impact des comportements
Repérage des 9 comportements types (le bestiaire).
Sensibilisation à la méthode OPR® et découverte de son mode
de fonctionnement.
Besoins, l'intention positive et l'impact de chaque
comportement sur celui des autres.
Mises en application concrètes sur les situations
professionnelles des participants.

Anticiper et réguler les tensions
Différencier faits, opinions et sentiments.
Faire la part des choses entre vie professionnelle et vie
privée.
S'entraîner à considérer une situation de son point de vue,
du point de vue de son interlocuteur, du point de vue d'un observateur.
Mise en application dynamique : comment « dire » et lever
les ambiguïtés et les interprétations.
L'importance de jouer « gagnant-gagnant » dans ses relations
professionnelles : cohésion d'équipe.

Mieux gérer son stress et celui des autres
Apprendre à prendre du recul : gestion des émotions et récupération
: méthode «D.E.S.S.E.R.T.S.».
Le rôle de chaque acteur : ce qui est ou non de sa propre
responsabilité, droits et devoirs.
Prendre soin des autres et repérer leur stress : quoi faire,
quand intervenir et comment, quand alerter…

Validation et sanction

Validation de l'acquisition des points clés de la formation par une évaluation au début et en fin de formation.Attestation détaillée de la formation.

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Modalités pédagogiques : Méthodes actives et participatives, pragmatiques et
concrètes, Partages d'expériences.Apports méthodologiques sous forme de points clés
Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public : Agent de la fonction publique, Agent de la fonction publique d'Etat, Agent de la fonction publique hospitalière, Agent de la fonction publique territoriale, Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié, Tout public
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle
Adresse
CITE DE L'ENTREPRISE - BATIMENT MB
200 BOULEVARD DE LA RESISTANCE
71000 - Mâcon
Responsable : TYMM-VAKOM
Téléphone fixe : 03 85 20 35 97
Contacter l'organisme

Contact sur la formation
Contacter l'organisme formateur TYMM-VAKOM
SIRET: 82177621800025
71000 Mâcon
Téléphone fixe : 03 85 20 35 97
Site web : http://vakom.fr
Contacter l'organisme

Informations non disponibles

Dates de début et fin : du 09/07/2018 au 31/12/2020
Adresse d'inscription
CITE DE L'ENTREPRISE - BATIMENT MB
200 BOULEVARD DE LA RESISTANCE
71000 - Mâcon
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

TYMM-VAKOM
SIRET : 82177621800025

Adresse

CITE DE L'ENTREPRISE - BATIMENT MB
200 BOULEVARD DE LA RESISTANCE
71000 - Mâcon
Téléphone fixe : 03 85 20 35 97
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