01_GE88133_GE251841 https://formation.grandest.fr/Formation/Evaluation-initiale-socle-de-connaissances-et-de-competences-professionnelles-CleA-59105 Evaluation initiale socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) Poinfor Langres

Evaluation initiale socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)

Date de mise à jour : 24/06/2020 | Identifiant OffreInfo : 01_GE88133
Organisme responsable : Poinfor Langres

Objectifs

Le certificat CléA s'adresse principalement à des personnes peu qualifiées, n'ayant pas de certification professionnelle, fragilisées socialement par les évolutions économiques. Cette démarche de certification leur permet de rester en contact avec l'emploi, d'avoir une présence plus visible sur le marché du travail.

Programme de la formation

Un certificat en 4 étapes :1-Information et conseilSans engagement de sa part, le candidat est accueilli en tête-à-tête par le conseiller de l'organisme évaluateur. Il lui présente le fonctionnement et les avantages de CléA et, en cas d'accord, ouvre son dossier. Le candidat reste libre de ses choix, il peut prendre le temps de réfléchir, revenir plus tard ou s'orienter vers un autre organisme évaluateur.
2-Evaluation et détermination des points fortsL'idée de CléA est de s'appuyer sur les points forts du candidat plutôt que de souligner ses manques : il s'agit de donner confiance, de stimuler, de motiver. Cette étape d'évaluation n'est donc ni un examen, ni une épreuve. Elle se déroule sur la base du référentiel validé par CERTIF'PRO selon des modalités propres à chaque branche ou secteur.Si des manques apparaissent, un parcours de formation est proposé au candidat. En attendant, une attestation de validation partielle des acquis peut lui être délivrée.Si l'évaluation indique que le candidat maîtrise chacun des 7 domaines du socle de connaissance et de compétences professionnelles, son dossier est présenté devant un jury de professionnels.3-Formation, renforcement des connaissances et compétencesSi cela est nécessaire, un parcours de formation individualisé est proposé au candidat. Basé sur les résultats de son évaluation, il se décline en objectifs pédagogiques clairs et propose un calendrier précis.A l'issue de ce parcours, d'une durée maximale de 5 ans, une nouvelle évaluation est réalisée, elle porte uniquement sur les connaissances et compétences qui ont été approfondies au cours de la formation.4-Jury de certificationPour que la certification soit validée par le jury, l'ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel.1-La communication en française - Ecouter et comprendre2-L'utilisation des règles de base de calcule et du raisonnement mathématique - Se repérer dans l'univers des nombres3-L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique - Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur4-L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - Respecter les règles de vie collective5-L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel - Comprendre son environnement de travail6-La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie - Accumuler de l'expérience et en tirer les leçons appropriées7-La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires - Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie