20_1331869_1534190 http://www.c2rp.fr/formation/1331869 Formation de formateur Acteur Prévention Secours Aide et Soin à Domicile Acti Formation Prévention

Formation de formateur Acteur Prévention Secours Aide et Soin à Domicile

Date de mise à jour : 06/12/2019 | Identifiant OffreInfo : 20_1331869
Organisme responsable : Acti Formation Prévention

Objectifs



  •   Accompagner l'établissement ou la structure dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation APS ASD. La mise en place et le suivi de la démarche ASD sera mise en place et suivi par un Animateur Prévention ASD.


  •   Former les Acteurs Prévention Secours Aide et Soins à Domicile dans la structure, permettant ainsi le repérage des risques dans leur situation de travail et des propositions d'axes d'amélioration,

Programme de la formation


MODULE 1


Connaître la place du formateur et de l'APS ASD dans la structure ou l'entreprise

- Le secteur de l'aide et du soin à domicile

- Les enjeux de ce secteur

- Le rôle du formateur APS ASD

- Le rôle de l'APS ASD

- Les risques professionnels dans le secteur de l'aide et du soin à domicile

- La place de l'acteur et du formateur dans la prévention des risques professionnels de l'entreprise


Savoir les maîtriser les risques liés à la manutention des personnes à mobilité réduite

- Principes de sécurité physique et d'économie d'effort

- Techniques de manutention


Savoir élaborer un diagnostic de compétences en prévention des risques professionnels et de besoin en formation-action PRAP

- Diagnostic

- Enjeux,

- Mobilisation de l'entreprise


Savoir réaliser une analyse d'une situation de travail et pouvoir la retranscrire dans le cadre d'une formation-action des salariés

- Savoir situer et comprendre l'activité physique dans l'activité de travail,

- S'approprier les méthodes d'analyse de situation de travail

- Savoir détecter  une situation de travail dangereuse

- Savoir comment fonctionne la mécanique humaine et ses limites

- Savoir repérer les risques et les hiérarchiser et repérer les déterminants à l'origine de ces risques.


Savoir accompagner les salariés dans la recherche de pistes d'amélioration

- Savoir utiliser les connaissances acquises pour permettre aux salariés de proposer des pistes d'amélioration.

- Savoir à qui et comment remonter l'information.


Savoir concevoir et organiser une action de formation–Action PRAP

- Acquérir les notions de pédagogie

- Savoir établir son référentiel pédagogique à partir du référentiel de compétence et du guide pédagogique de l'acteur PRAP

- Savoir prévoir et assurer l'organisation pédagogique et logistique de la formation

- Savoir assurer le suivi administratif de la formation


Savoir adapter la formation- action à un public adulte


Savoir utiliser différentes méthodes d'évaluation


Epreuve certificative 3b

Evaluation sur les techniques de manutention des personnes à mobilité réduite

Démonstrations commentées de différentes techniques de manutention des personnes &

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie