12_AF_0000002312_SE_0000003860 http://www.intercariforef.org/formations/formation-de-maitre-dapprentissage--tuteur/groupement-dinteret-public-formation-continue-et-insertion-professionnelle-de-la-guyane-gip-fcip/formation-12_AF_0000002312_SE_0000003859.html FORMATION DE MAITRE D'APPRENTISSAGE / TUTEUR GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE LA GUYANE (GIP FCIP)

Objectifs

Cette formation s'adresse aux artisans et aux salariés impliqués dans l'accueil et le tutorat de stagiaires, de jeunes en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. Elle a pour objectifs :
-de restreindre les facteurs contribuant aux abandons,
-d'identifier les compétences à mettre en oeuvre pour exercer cette mission,
-de sécuriser le parcours de l'alternant (apprenti, contrat de pro) en entreprise,
-d'instaurer une collaboration entre le tuteur/de maître d'apprentissage, l'apprenti/l'alternant et son centre de formation.
-de certifier les compétences professionnelles du Maître d'apprentissage/tuteur.
Ainsi, au terme de la formation le « Tuteur, Maître d'apprentissage » sera capable de :
-Clarifier son rôle de « Tuteur, Maître d'apprentissage »,
-Démarrer efficacement le tutorat,
-Encourager et motiver le tutoré,
-Organiser un parcours de professionnalisation (avec le centre de formation, au sein de l'entreprise, accompagner l'apprenant).
-Transmettre ses compétences professionnelles (définir quelles situations de travail vont favoriser le développement des
apprentissages, assurer la bonne compréhension de l'alternant).
-Gérer l'alternance,
-Évaluer l'apprentissage ainsi que la progression du tutoré,
-Gérer les situations difficiles.

Programme de la formation

Les missions du tuteur et leurs aspects juridiques
-Responsabilité et missions du tuteur
-Critères de choix et motivation
-Les différents types de contrats (professionnalisation, apprentissage)
-La relation tuteur/centre de formation
L'accueil et l'intégration du nouveau salarié
-Les principes d'un accueil réussi
-La dimension relationnelle entre le tuteur et le tutoré
-Comprendre et réagir face aux difficultés rencontrées
Communiquer efficacement
-Etablir le rapport en utilisant la synchronisation
-Pratiquer l'écoute active
-Utiliser la reformulation
-Utiliser un langage partagé
-Renforcer la motivation
Transmettre son savoir et ses compétences
-Tenir compte des impératifs entreprise/centre de formation
-Fixer des objectifs pédagogiques
-Les principes de la transmission d'un savoir-faire
-Organiser une séquence pédagogique
L'évaluation
-Comprendre les principes de l'évaluation
-Les outils de l'évaluation
-Conduire un entretien d'accompagnement

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Modalités pédagogiques :

Durée : 21 heures en centre, 11 heures hebdomadaires
formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public(s) Artisan, Formateur, enseignant, Salarié, Salarié de l'artisanat
Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l'entreprise. -Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences. 1.DANS LE CAS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE : soit posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l'apprenti et justifier de deux années d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé ; soit posséder trois années d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé. 2.DANS LE CAS DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : justifier d'une expérience professionnelle de deux ans minimum dans la qualification en rapport avec l'objectif de professionnalisation visé.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle Adresse
GROUPEMENT D'INTÉRÊT PUBLIC FORMATION
BP 6011
97306 - Cayenne
Responsable :
Téléphone fixe : 05 94 27 20 13
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Contact sur la formation
Responsable : Mme Gina SEFIL
Téléphone fixe : 05 94 27 20 67
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Contacter l'organisme formateur GIP FORM CONTINUE INSERTION PROFESSION
SIRET: 13000428600014
97306 Cayenne
FESTA
Téléphone fixe : 05 94 27 20 13
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Informations non disponibles

du 20/01/2020 au 28/02/2020
Adresse d'inscription
GROUPEMENT D'INTÉRÊT PUBLIC FORMATION
BP 6011
97306 - Cayenne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE LA GUYANE (GIP FCIP)
SIRET : 13000428600014

Adresse

GROUPEMENT D'INTÉRÊT PUBLIC FORMATION
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