11_7659_7659 https://seformerenguadeloupe.fr/appli/OFFRE/consultation/actions/action.php?id=7659 Formation gestion administrative des ressources humaines (à distance) ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES ANTILLES (OFPA)

Formation gestion administrative des ressources humaines (à distance)

Date de mise à jour : 30/04/2020 | Identifiant OffreInfo : 11_7659
Organisme responsable : ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES ANTILLES (OFPA)

Objectifs

- Identifier les impact de la DSN sur le métier de gestionnaire de paie et administration du personnel
- Assurer la gestion administrative de dossier salarié de l'embauche au départ
- Acquérir les techniques indispensable: Calculs de charges, régularisation des plafonds, contrôle cgss, STC, passer du brut au net
- Acquérir les réflexes juridique et savoir rechercher l'information
- Développer la qualité de service, optimiser sa communication

Programme de la formation

Test de niveau de connaissance
Module 1: Remplir les formalités d'embauche et calculer les bulletins de paie
* Situer l'environnement de la fonction et son évolution avec la DSN
*Accomplir les formalités d'embauche
*Valoriser les éléments bruts
*Calculer et expliquer le bulletin de paie
Module2: Maitriser le calcul des charges sociales, Sécuriser les relations avec les interlocuteurs externes et internes, Professionnaliser ses méthodes.
* Maîtriser le calcul des charges complexes
*Gerer les absences Sécurité Sociale
*Etre le relais entre les caisses de retraite et le salarié
*Etablir les documents liés au départ
*Professionnaliser les méthodes de travail avec la DSN
Module 3: Développer la qualité de service et la communication et Gérer la formation
* Développer la qualité de service
* Optimiser sa communication
* Le cadre légal de la formation professionnelle face à la réforme 2018
Module 4: Travailler efficacement avec les différents interlocuteurs et assurer la gestion administrative au quotidien
* Sécuriser ses relations avec les principaux partenaires externes
* Comprendre le rôle des partenaires sociaux
* Assurer la gestion administrative au quotidien et accompagner le départ

Validation et sanction

Permettre à l'apprenant de pouvoir acquérir les compétences et connaissances complémentaires nécessaires pour assurer un poste d'assistante ressources humaines.

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Fin de scolarité (niveau V bis) sortie fin de 3e

Niveau III (Bac + 2)