18_4995_7058_2 http://www.agefma.org/detail_formation.php?prv=F&ida=4995 La paie : perfectionnement IRPEP - INSTITUT REGIONAL DE PREPARATION AUX ETUDES PARAMEDICALES.

La paie : perfectionnement

Date de mise à jour : 21/02/2020 | Identifiant OffreInfo : 18_4995
Organisme responsable : IRPEP - INSTITUT REGIONAL DE PREPARATION AUX ETUDES PARAMEDICALES.

Objectifs

Être formé (e) à :


  • Maîtriser les fonctions complexes de la paie de façon à pouvoir établir et contrôler un bulletin de paie

  • Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales

  • Maîtriser les réductions de charges

  • Solliciter les aides à l'emploi

Programme de la formation

Identifier les différentes parties du bulletin de paie
- Sa conception
- Mentions obligatoires et mentions interdites
- Valeur juridique
Maitriser les fondamentaux de la paie
- Connaître le principe de mensualisation du salaire
- Distinguer le SMIC, les rémunérations de droit commun et les rémunérations conventionnelles
- Identifier le salaire de base, les accessoires au salaire, le salaire brut
- Comprendre le principe des avantages en nature
Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
- Maitriser les différentes assiettes
- Associer les garanties aux organismes sociaux
- Calculer les cotisations sociales et élaborer les documents obligatoires
- Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes :
jours ouvrés ; ouvrables ; calendaires
- Approfondir les règles propres aux congés payés :
Incidence des absences
Congés de fractionnement
Eléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation
(1/10e ou maintien)
- Indemniser la maladie, accident de travail, maternité :
Calcul des IJSS
Mécanisme de la subrogation
- Déclarations mensuelles ou trimestrielles
- Déclarations annuelles
- DSN
- Complémentaire santé obligatoire à partir du 01/01/2016 : ce qui va changer
Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
- Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture
- Connaître le régime fiscal et social des indemnités
- Fournir les documents liés au départ
- Maîtriser la notion de temps de travail effectif
- Respecter les limites en durée du travail
- Identifier les heures supplémentaires :
Contingent, majorations
- Gérer :
Heures complémentaires
Maîtriser les mécanismes particuliers des absences médicales
- Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité :
Suivre les remboursements des IJSS
Garantie du net
Temps partiel thérapeutique
Indemnités de prévoyance
Calculer les cotisations des cadres
- Différencier taux :
Appel ; bulletin ; contractuel
- Repérer les articles 4, 4 bis et 36
- Mettre en œuvre la Garantie Minimale de Points
Régulariser progressivement les bases de cotisations
- Pratiquer la régularisation mensuelle des bases de cotisation
- Maîtriser le fonctionnement de l'allégement Fillon et ses évolutions
Calculer la dernière paie
- Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture
- Etablir une paie de solde de tout compte (Régularisation de plafond, sommes isolées,...)
[...]

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie