25_98S1805974_98S1805974 L'entretien professionnel : enjeu et mise en oeuvre CADRIFORMAT

L'entretien professionnel : enjeu et mise en oeuvre

Date de mise à jour : 01/01/1970 | Ref: 25_98S1805974
Organisme responsable : CADRIFORMAT

Objectifs

Compétences techniques
Comprendre et identifier les enjeux des différents entretiens dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle
Identifier les moyens de développer les compétences du collaborateur
Trouver des gains de performance pour l'entreprise
Compétences organisationnelles
Repositionner l'entretien professionnel comme entretien clé du développement personnel et l'entretien professionnel approfondi comme l'entretien clé du suivi de carrière
Compétences sociales
Mettre en confiance le collaborateur, le motiver et lui donner les clés pour maximiser l'entretien

Programme de la formation

Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel
L'entretien professionnel dans le paysage RH de l'entreprise
Le manager: acteur du management de la formation
S'approprier le cadre de la réforme de la formation professionnelle
Comprendre le dispositif de formation tout au long de la vie
Faire la distinction entre un entretien d'évaluation et un entretien professionnel
Mettre en oeuvre les différents temps de l'entretien professionnel
Faire vivre la stratégie et la politique de formation d'entreprise
Identifier le besoin du collaborateur et repérer le besoin en formation
Accompagner les parcours
Conduire un entretien professionnel
Maîtriser les techniques d'écoute active
Favoriser le dialogue par les techniques de questionnement
Gérer les entretiens professionnels après une longue absence: congé de maternité, maladie, congé sabbatique...
Conduire un entretien approfondi
Clarifier les notions d'action de formation, progression salariale ou professionnelle
Analyser le parcours professionnel du salarié
Examiner et vérifier le respect des nouvelles obligations de l'entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Modalités pédagogiques :

Durée : heures en centre
formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge : PPAE (ex PARE-PAP);Plan de formation Entreprise;Autres

Public(s) Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Attentes et fiche préparatoire

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle Adresse
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 - Saint-Paul
Responsable : DAVID
Téléphone fixe : 02.62.38.37.07
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Contact sur la formation
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 - Saint-Paul
Responsable : Olivier DAVID
Téléphone fixe : 02.62.38.37.07
fax : 02.57.52.01.61
Site web : http://www.cadriformat.fr
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Contacter l'organisme formateur Cadriformat
SIRET: 51431171100022

Informations non disponibles

du 01/01/2019 au 31/12/2019
Adresse d'inscription
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 - Saint-Paul
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

CADRIFORMAT
SIRET : 51431171100022

Adresse

38 rue Rhin et Danube
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97460 - Saint-Paul
Téléphone fixe : 02.62.38.37.07
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