12_AF_0000002228_SE_0000003624 http://www.intercariforef.org/formations/les-bases-des-ressources-humaines/equinoxe-formation/formation-12_AF_0000002228_SE_0000003624.html Les bases des ressources humaines EQUINOXE FORMATION

Les bases des ressources humaines

Date de mise à jour : 25/07/2019 | Ref: 12_AF_0000002228
Organisme responsable : EQUINOXE FORMATION

Objectifs

Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH.
Comprendre l'interaction de tous les processus RH.
Acquérir les connaissances de base permettant de comprendre les
différents processus RH.
Se doter d'outils RH utilisables en entreprise.

Programme de la formation

LES DIFFERENTS DOMAINES DE LA FONCTION RH
Connaître l'évolution de la fonction RH et les grandes problématiques GRH d'aujourd'hui
Identifier les enjeux, les acteurs et les différents processus RH
LE RECRUTEMENT
Connaître les différentes phases du processus recrutement
Savoir décrire de le poste et le profil avant de recruter
Identifier les critères discriminants et les compétences clés à rechercher
Repérer les étapes et pièges à éviter lors de l'entretien de recrutement
LA REMUNERATION
Comprendre ce qu'est un bon système de rémunération
Identifier les outils annexes nécessaires pour rémunérer correctement les collaborateurs
Différencier le système de rémunération, la politique de rémunération et le système paie
L'APPRECIATION
Comprendre l'intérêt de mettre en place ou de faire évoluer son système d'appréciation
Identifier les points clés d'un entretien annuel d'appréciation
Comprendre les liens entre l'appréciation et les autres aspects de la GRH
LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI ET DES COMPETENCES
Connaître les points clés de la loi du 18 janvier 2005 sur la GPEC
Définir le concept de GPEC et son utilité - Se doter d'un schéma du dispositif de GPEC
Articulation GPEC / Formation
LA FORMATION
Identifier les principales phases du processus "piloter le plan de formation"
Identifier les points clés d'un plan de formation
LE CLIMAT SOCIAL
Définir le climat social
Se doter d'indicateurs pertinents pour suivre le climat social de son entreprise

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Modalités pédagogiques :

Durée : 35 heures en centre, 35 heures hebdomadaires
formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public(s) Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne souhaitant évoluer vers une fonction des Ressources Humaines.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle Adresse
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 - Cayenne
Responsable :
Téléphone fixe : 05 94 28 22 35
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Contact sur la formation
Responsable : M. Emmanuel WEIMBRECK
Téléphone fixe : 05 94 28 22 35
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Contacter l'organisme formateur EQUINOXE FORMATION
SIRET: 41159185200073
97300 Cayenne
WEIMBRECK
Téléphone fixe : 05 94 28 22 35
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Informations non disponibles

du 31/08/2019 au 31/08/2019
Adresse d'inscription
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 - Cayenne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

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Adresse

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