11_6777_6777 https://seformerenguadeloupe.fr/appli/OFFRE/consultation/actions/action.php?id=6777 LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT - PARTNERS CONSULTING

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT -

Date de mise à jour : 28/02/2020 | Identifiant OffreInfo : 11_6777
Organisme responsable : PARTNERS CONSULTING

Objectifs

- Acquérir des méthodes et outils pour animer son équipe au quotidien.
- Identifier son style de management et savoir se positionner comme manager.

Programme de la formation

Module 1 - Savoir se positionner comme manager et identifier son
style de management
- Identifier précisément son rôle
- Évaluer ses pratiques actuelles et identifier les axes d'amélioration
- Découvrir son style de management et l'adapter au degré de maturité de son équipe
Module 2 - Mesurer la performance de son équipe et améliorer
son efficacité
- Les facteurs contribuant à l'efficacité : qualité, rendement, délai…
- Mettre en œuvre un Plan de Mise en Performance de son unité
- Actions à mettre en place pour améliorer l'efficacité de l'équipe : réunions flash, management visuel, plan d'action
Module 3 - Savoir déléguer efficacement pour renforcer l'autonomie
de son équipe
- Apprendre à déléguer : quelles missions, à qui, jusqu'où ?
- Redéfinir ses priorités et celles de ses collaborateurs : fixer des objectifs clairs et mesurables
Module 4 - Motiver ses collaborateurs et renforcer la cohésion
- Méthodes et outils pour motiver durablement
- Récompenser les performances individuelles et collectives
Module 5 - Evaluer les situations difficiles et intervenir efficacement
- Méthodes pour résoudre les problèmes en groupe
- Savoir gérer les conflits interpersonnels au sein de l'équipe
- Savoir utiliser le conflit pour renforcer l'esprit d'équipe

Validation et sanction

- Comprendre le rôle et la posture du manager - Identifier son identité managériale et son leadership - Développer ses compétences managériales pour engager et faire grandir ses équipes - Renforcer la motivation et la coopération dans son équipe - Adapter son style de management en fonction de ses collaborateurs - Développer l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs au quotidien

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau I (Bac + 5 et plus)