20_1250251_1439551 http://www.c2rp.fr/formation/1250251 MAITRE(SSE) DE MAISON CDRE - Centre De Ressource et d'Echange

MAITRE(SSE) DE MAISON

Date de mise à jour : 16/04/2020 | Identifiant OffreInfo : 20_1250251
Organisme responsable : CDRE - Centre De Ressource et d'Echange

Objectifs


OBJECTIF GENERAL : maîtriser l'ensemble des compétences constitutives de ces trois domaines d'activité du métier de maîtresse de maison.


Afin d'atteindre cet objectif général, la formation déclinera les objectifs pédagogiques suivants :



  • Identifier son statut, son rôle et sa fonction


  • Délimiter son périmètre d'intervention et ses responsabilités


  • Mener une réflexion et reconnaître l'importance des conditions d'accueil


  • Maîtriser les éléments de prévention des accidents domestiques


  • Identifier la gestion de la vie quotidienne au sein de son service


  • Analyser la relation à la sous-traitance


  • Mettre à jour ses connaissances relatives à la réglementation et aux normes en matière d'hygiène des locaux


  • Actualiser ses savoirs et savoirs-faire concernant l'utilisation des produits, matériels et équipements


  • Délimiter les missions relatives à l'entretien du linge


  • Appliquer les logiques d'équilibre alimentaire et de diététique dans l'élaboration des menus


  • Susciter la participation des résidents dans la démarche d'élaboration des menus


  • Maîtriser les règles de base en termes d'hygiène et de sécurité alimentaires


  • Identifier les problématiques des publics pour améliorer l'accompagnement


  • Repérer les éléments juridiques relatifs aux statuts des usagers, à la question de citoyenneté


  • Mesurer l'impact des rythmes biologiques et sociaux de l'individu


  • Se doter d'outils d'analyse des besoins de la personne


  • Délimiter les fondements et les méthodes de l'intervention


  • Mesurer l'importance de l'intimité, de la vie affective et de la sexualité des personnes dans l'accompagnement


  • Identifier son rapport à la gestion de situations de tensions, de conflit, de crise


  • S'approprier les outils et méthodes de gestion de situations de tensions, de conflit, de crise


  • Identifier son mode de fonctionnement dans la relation à l'autre (notions d'autorité dans les temps de la vie quotidienne, empathie/distanciation, gestion du stress et des émotions)


  • Définir l'éthique du travail et les pratiques professionnelles avec les personnes fragilisées


  • Repérer le cadre r&eacu

    Programme de la formation

    -

    Validation et sanction

    Habilitation

    Type de formation

    Certification

    Niveau de sortie