01_8935_11491 https://formation.grandest.fr/Formation/Nouveau-manager--reussir-dans-ses-nouvelles-fonctions-2433 Nouveau manager : réussir dans ses nouvelles fonctions BT Formation - BT Info

Nouveau manager : réussir dans ses nouvelles fonctions

Date de mise à jour : 03/05/2017 | Ref: 01_8935
Organisme responsable : BT Formation - BT Info

Objectifs

Mesurer les enjeux du management.
Développer ses compétences de manager.
Appréhender et acquérir les outils de management
Renforcer son autorité vis-à-vis des personnes et des équipes.

Programme de la formation

MIEUX SE CONNAITRE POUR COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SON EQUIPE, SES PAIRS ET SA HIERARCHIE
Les différents niveaux de communication.
Identifier son style de communication.
Utiliser au mieux les différents modes de communication.
LES ROLES DU MANAGER
Les principales qualités d'un bon manager.
Les raisons d'échec des managers.
Les responsabilités générales du manager.
LES ETAPES DE LA PRISE DE POSTE
Connaître les difficultés à surmonter
Se faire connaître et reconnaître
Faciliter la prise de contact
Savoir identifier les attentes de chacun
Se fixer des objectifs
UTILISER AU MIEUX SES QUALITES INTERPERSONNELLES POUR CONSTRUIRE DES RELATIONS DE TRAVAIL EFFICACES
Développer sa capacité d'écoute.
Assertivité et empathie.
L'art de la reformulation.
Faire en sorte d'être bien compris.
LES FONCTIONS ET LA BOITE A OUTILS DU MANAGER
Contribuer à la création de l'équipe (recrutement, suivi).
Créer et entretenir l'esprit d'équipe.
Fixer, suivre et atteindre les objectifs de son équipe
Donner des directives.
Exercer son autorité avec diplomatie.
Déléguer efficacement.
Motiver et responsabiliser l'équipe.
Mener efficacement des entretiens annuels d'évaluation.
SAVOIR EVITER ET / OU GERER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES
Maintenir des relations efficaces avec ses collaborateurs et ses collègues.
Prévenir et reconnaître les problèmes / conflits pour mieux les prévenir et les résoudre efficacement.
Gérer les personnalités difficiles.
Le concept d'intention positive et d'assertivité.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Durée : 14 heures en centre, 0 heures en entreprise
Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public : Tout public
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis

Pas de condition spécifique

Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle
Adresse
5 Allée de l'Europe
67960 - Entzheim
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation
Responsable : Thierry BARDIN
Téléphone fixe : 0388388126
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Contacter l'organisme formateur BT Formation - BT Info
SIRET: 48121600000044

GIBALDI
Téléphone fixe : 0388388126
Site web : http://www.bt-formation.fr
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Informations non disponibles

Dates de début et fin : du 01/10/2014 au 31/12/2022
Adresse d'inscription
5 Allée de l'Europe
67960 - Entzheim
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

BT Formation - BT Info
SIRET : 48121600000044

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67960 - Entzheim
Téléphone fixe : 0388388126
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