12_AF_0000001500_SE_0000002047 http://www.intercariforef.org/formations/organisation-du-travail-et-gestion-du-temps/equinoxe-formation/formation-12_AF_0000001500_SE_0000002046.html ORGANISATION DU TRAVAIL ET GESTION DU TEMPS EQUINOXE FORMATION

ORGANISATION DU TRAVAIL ET GESTION DU TEMPS

Date de mise à jour : 20/12/2017 | Identifiant OffreInfo : 12_AF_0000001500
Organisme responsable : EQUINOXE FORMATION

Objectifs

Développer sa propre stratégie (en termes de techniques et outils) de gestion du temps pour faire face aux exigences professionnelles et améliorer son organisation personnelle et professionnelle.

Programme de la formation

- Diagnostiquer l'utilisation de son temps et son organisation
Identifier son profil par rapport à la gestion du temps et à son organisation professionnelle
Déterminer les contraintes et les marges de manoeuvre déterminées par l'entreprise
S'organiser en tenant compte des caractéristiques de son métier
- Agir en cohérence avec ses priorités et celles de son entourage professionnel
Clarifier ses rôles et ses responsabilités
Définir et hiérarchiser ses différents niveaux de priorité
Traduire ses priorités en plan d'actions
Concilier les priorités individuelles et collectives
Repérer les obstacles personnels à une bonne organisation du travail
- Évaluer ses modes de fonctionnement face au stress
Connaître ses " stresseurs " et ses propres signaux d'alerte
Diagnostiquer ses niveaux de stress
Répondre à ses besoins pour diminuer le stress
Comprendre ses réactions en fonction de sa personnalité
- Mieux connaître son emploi du temps pour mieux l'utiliser
Analyser de manière critique son emploi du temps récent
Evaluer l'emploi de son temps en fonction de son rôle
Repérer ses " croquetemps " (téléphone, dérangements, etc.) et savoir s'en protéger
- Analyser les principes d'une bonne organisation
Analyser l'utilisation de son temps, sa relation au temps et son style d'organisation
Évaluer ses marges de manoeuvre et remettre en cause ses habitudes
- Changer durablement en tenant compte de son mode de fonctionnement
Clarifier les avantages et les inconvénients de ses comportements en matière de gestion du temps
Identifier les ressorts profonds qui conduisent à une "mauvaise gestion" du temps
S'engager sur un contrat de changement réaliste
- Appréhender les outils efficaces pour gérer son travail
S'appuyer sur les outils classiques: agenda, différents types de trieurs, planning, bible de poste, checklist
Tirer profit des outils informatiques

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie