22_16188_37074 http://www.c2rp.fr/formation/16188 PAL AFEC SAS

PAL

Date de mise à jour : 10/01/2018 | Ref: 22_16188
Organisme responsable : AFEC SAS

Objectifs


 



  • Permettre à des personnes éloignées de l'emploi de construire une première étape d'un parcours vers la qualification et/ou l'emploi.


  • Permettre l'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences (S3CP validé par les partenaires sociaux le 28 mai 2014).




Au terme de l'action, l'organisme devra produire un document comportant obligatoirement:



  • le support type d'évaluation formalisé permettant de mesurer le degré d'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences (S3CP)


  • la production d'un bilan faisant apparaître clairement le parcours professionnel validé, les arguments mis à son service ainsi qu'un plan d'action déclinant les démarches à conduire à l'issue de la formation.


Ce document devra être remis au bénéficiaire et au conseiller référent du réseau d'accueil au plus tard le jour de sortie de la formation.



L'organisme de formation pourra proposer un processus de validation annexe (CFG, CCIP, PCIE, PSC1, M2RCP …) pour tous les bénéficiaires en cours de parcours.


 

Programme de la formation


 


Le PAL veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques :



- Un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi.

Le dispositif doit permettre d'engager les bénéficiaires dans une dynamique d'action pour l'insertion. Il s'agit de leur faire vivre des expériences leur apportant les compétences clés et comportementales requises pour accéder à une formation qualifiante et/ou un emploi.



- Une sécurisation des trajectoires professionnelles permettant d'effectuer un suivi des stagiaires durant les 2 premiers mois de la phase qualifiante et/ou d'emploi.



Le dispositif PAL, dans l'objectif d'accès à la qualification et/ou à l'emploi, devra obligatoirement intégrer : 





1 - La préparation active à l'intégration dans un parcours qualifiant



A - L'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences professionnelles, qui s'articule autour de sept thématiques :



  • Communiquer en français


  • Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique


  • Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique


  • Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe


  • Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel


  • Apprendre à apprendre tout au long de la vie


  • Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

     


Cette phase devra également permettre de travailler le sentiment de compétences et renforcer l'estime de soi. Les bénéfices escomptés pour les stagiaires sont :



  • développer sa capacité à produire des actions positives


  • prendre conscience et comprendre les ressorts de la motivation et  de l'engagement


  • identifier et mesurer sa «  montée en compétences »


 


B - L'élaboration d'un parcours d'insertion professionnel au regard des opportunités d'emploi sur le territoire concerné, des expériences personnelles et professionnelles ainsi que des ressources mobilisables (motivation, centres d&

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Modalités pédagogiques :

Durée : heures en centre
formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Public(s) Tout public
Modalités de recrutement et d'admission : Des jeunes et des adultes, prioritairement dépourvus de diplôme et rencontrant des difficultés d'apprentissage ou d'insertion, afin de leur permettre de bénéficier, à titre gratuit, d'un parcours individualisé comportant un accompagnement à caractère pédagogique, social et professionnel. Le PAL veillera également à favoriser la mixité des orientations et à faciliter l'accès des femmes et des hommes à tous les métiers. Il s'agit ainsi de : - lutter contre l'enclavement des femmes dans certains métiers en leur permettant de diversifier leurs choix - permettre aux hommes de s'engager dans des filières et métiers où ils sont peu représentés
Niveau d'entrée : Fin de scolarité (niveau VI) sortie fin de 5e Conditions spécifiques et prérequis

Aucune

formation entièrement présentielle Adresse
7 rue des Tanneurs
60000 - Beauvais
Responsable : AFEC SAS
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation
70 rue des Jacobins
80000 - Amiens
Responsable : Sylvie KUZNEWYCZ
Téléphone fixe : 03 22 91 33 85
fax : 03 22 92 62 14
Site web : http://www.afec.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur AFEC SAS
SIRET: 42219375500549
80000 Amiens
Téléphone fixe : 03 22 91 33 85
Site web : http://www.afec.fr/
Contacter l'organisme

Informations non disponibles

du 30/11/-0001 au 30/11/-0001
Adresse d'inscription
7 rue des Tanneurs
60000 - Beauvais
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

AFEC SAS
SIRET : 42219375500549

Adresse

70 rue des Jacobins
80000 - Amiens
Téléphone fixe : 03 22 91 33 85
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