01_GE49818_GE140432 https://formation.grandest.fr/Formation/Parcours-complet-Responsable-Ressources-Humaines--44289 Parcours complet Responsable Ressources Humaines CESI

Parcours complet Responsable Ressources Humaines

Date de mise à jour : 06/09/2019 | Identifiant OffreInfo : 01_GE49818
Organisme responsable : CESI

Objectifs

Développer une vision globale et stratégique de la fonction Ressources Humaines (RH).
Maîtriser les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel.
Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation.
Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration.
S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité.
Accompagner les changements stratégiques et organisationnels.

Programme de la formation

Le programme est composé de 6 blocs de compétences

Développer les compétences par la GPEC et la formation 
- Gestion des emplois et des compétences.
- Système d'évaluation et entretien professionnel.
- Pilotage du processus formation et ingénierie financière.
- Sécuriser les relations collectives et individuelles.

Sécurisation des relations individuelles et collectives de travail 
- Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux.
- Gestion des RPS et des conditions de travail.

Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique 
- Pilotage des systèmes de rémunération et paie.
- Négociations annuelles obligatoires.

Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH 
- Recrutement : politique et mise en œuvre.
- Promotion de l'entreprise citoyenne via la politique de diversité.

Manager le service RH-Formation 
- Gestion de projet et accompagnement du changement.
- Outil de pilotage économique.

Entreprise 3.0 : manager autrement

- Management collaboratif.
- Outils du travail collaboratif.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4