01_42S1100583_11093 https://formation.grandest.fr/Formation/Savoir-recruter--les-partenaires-et-les-techniques-2172 Savoir recruter : les partenaires et les techniques BT Formation - BT Info

Savoir recruter : les partenaires et les techniques

Date de mise à jour : 13/04/2017 | Identifiant OffreInfo : 01_42S1100583
Organisme responsable : BT Formation - BT Info

Objectifs

Avoir un fil conducteur pour mener ses entretiens
Acquérir des techniques pour structurer ses entretiens et obtenir l'information utile
Travailler ses qualités relationnelles de recruteur
Savoir analyser et décrypter ses entretiens

Programme de la formation

La définition des compétences et des profils recherchés
La définition de l'emploi
La définition des compétences nécessaires et du profil.
La préparation des questions
La sélection de CV
Les techniques de sélection
Les méthodes pour gagner du temps en restant efficace
La fiche d'entretien
Le démarrage de l'entretien de recrutement
L'accueil du candidat
La présentation du recruteur
L'annonce des étapes de l'entretien
La fiche d'entretien
La découverte du potentiel du candidat pendant l'entretien de recrutement
Les questions montantes et descendantes
Base sur l'analyse de l'attitude : le regard
Les techniques de l'écoute active et la répartition des temps de parole
La trame de questionnement et sa finalité
La prise de notes pour ne pas manquer les informations importantes
La présentation de l'entreprise dans le cadre de l'entretien de recrutement
Les valeurs de l'entreprise
L'observation des réactions du candidat
Comprendre la motivation du candidat
Présentation du poste
Recueil des réactions du candidat
Objectifs du candidat pour le long terme
La conclusion de l'entretien de recrutement
La suite : les principaux points à évoquer avec le candidat
Les critères de décision dans l'analyse post-entretien de recrutement
La synthèse à chaud
La grille d'évaluation : la pondération de chaque critère
Les différents partenaires possible pour votre recrutement
Qui sont-ils ?
Que peuvent ils vous apporter
Quels en est le coût
Avantages et inconvénients.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie