18_4322_4998_1 http://www.agefma.org/detail_formation.php?prv=F&ida=4322 Surveillant(e) visiteur(e) de nuit en secteur social et médico-social CAP-ORP

Surveillant(e) visiteur(e) de nuit en secteur social et médico-social

Date de mise à jour : 27/11/2019 | Identifiant OffreInfo : 18_4322
Organisme responsable : CAP-ORP

Objectifs

La formation SVN se compose :

•D'une partie formation théorique au centre CAP VERS ORP, réalisée par des formateurs et des professionnels du secteur social et médico-social.

•D'une partie pratique en milieu professionnel :

- stage pour les stagiaires de la formation continue (classique)

- alternance lors d'un contrat de professionnalisation

Cette formation permet d'acquérir les compétences suivantes :

?Assurer la veille active des personnes

?Accompagner la personne dans ses besoins et demande

?Garantir les conditions de repos et confort

?Surveiller les locaux et garantir la sécurité

?Assurer la transmission par écrit et par oral pour la continuité du service de jour

?Posture professionnelle en cas d'urgences

Le titre SVN compte 4 blocs de compétences et leur durée de validité est illimitée.

1.Assurer la sécurité des personnes et des biens

2.Accompagner la personne vulnérable

3.Assurer une continuité nuit-jour dans un cadre institutionnel donné

4.Exercer en tant que professionnel de nuit en secteur social et médicaux-social

Pour obtenir le titre SVN il faut valider ces 4 blocs de compétences.

Ainsi, il est possible de valider l'intégralité des blocs de compétences dans un seul et même parcours de formation ou d'opter pour l'acquisition progressive et de valider individuellement chaque bloc de compétences à son rythme, dans un parcours de formation adapté.

En plus du respect du programme de formation éditée par le certificateur, il nous a semblé opportun de renforcer le programme de formation de thématiques.

Voici les 3 axes complémentaires au référentiel d'activités professionnelles.

1)Mise à niveau aux « compétences clés »

2)Initiation à la psychologie

3)L'hygiène de vie d'un travailleur de nuit

Programme de la formation

- Assurer la sécurité des personnes et des biens
  Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des
  personnes
  Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes
  Apport de premier secours lors de situations d'urgence
  Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne
- Accompagner la personne vulnérable
  Mise en œuvre de l'ensemble des
  Conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit
    Accompagnement de la personne en situation particulière
    Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début et/ou en fin de nuit, selon le
    contexte d'emploi
- Assurer une continuité nuit-jour dans un cadre institutionnel donné- Vérification et contrôle des
  organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et
  des règles applicables sur le lieu de travail.
  Mise en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte
  Réalisation d'opérations d'hygiène et d'entretien courant du cadre de vie selon le projet
  d'établissement
  Réalisation de fonctions d'hôtellerie selon le projet d'établissement (entretien du linge,
  préparation du petit déjeuner)
- Exercer en tant que professionnel de nuit en secteur social et médicaux-social- recueil et
  transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les
  protocoles en vigueur définis par l'employeur
  Participation à la vie de l'institution ou du service en lien avec les partenaires externes
- Pratique professionnelle
  PPN 1 - mise en œuvre de l'ensemble des activités relatives à la surveillance et
  l'accompagnement des personnes, à la surveillance des locaux et des équipements, à la
  communication et au travail en équipe, dans le contexte spécifique de la nuit
  PPN 2 - mise en œuvre d'une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la
  personne et à la situation professionnelle



Lien vers une ressource externe

[...]

Validation et sanction

Obtention du diplôme

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau V (CAP, BEP)