17_37928_LO211538 https://formation.grandest.fr/Formation/Titre-professionnel-encadrant-technique-dinsertion-33141 Titre professionnel encadrant technique d'insertion LSC Formation

Titre professionnel encadrant technique d'insertion

Date de mise à jour : 09/09/2019 | Identifiant OffreInfo : 17_37928
Organisme responsable : LSC Formation

Objectifs

Acquérir les compétences pédagogiques nécessaires pour occuper un emploi d'encadrant dans un domaine général ou technique pour lequel le candidat possède des compétences avérées, pouvant être certifiées par un titre professionnel.

Programme de la formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 4 périodes en entreprise.
Entrée en formation/Temps d'intégration :
- Accueil, présentation des objectifs de formation
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable, RSE
- Adaptation du parcours de formation

Durée : 35 heures

Bloc de compétence n°1 - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
Module 1. Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) :
  - Organiser la réalisation de la commande en prenant en compte les
délais de réalisation, les critères de performance attendus et les
caractéristiques des salariés en insertion.
- Assurer la progression
de la réalisation avec la personne en insertion en prenant en compte les
difficultés rencontrées, les contraintes liées à la réalisation et
l'organisation prévue.
- Réguler les relations entre les membres de
l'équipe de travail, et créer un climat favorable à la resocialisation
de la personne.
- Analyser et rendre compte de son activité.
Durée : 140 heures

Bloc de compétence n°2 - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
Module 2. Participer à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d' insertion :
- Accueillir et suivre la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure et de l'équipe de travail, en vue de son insertion professionnelle future.
- Encadrer la personne dans ses relations sociales et affectives au sein de l'équipe pour qu'elle acquière des comportements sociaux adaptés.
- Assurer la médiation entre la personne et les partenaires (internes et externes) impliqués dans son projet d'insertion et/ou les personnes-ressources pouvant l'aider à dépasser les difficultés rencontrées (d'ordre administratif, social ou affectif).
- Analyser et rendre compte de son activité.
Durée : 210 heures

Bloc de compétence n°3 - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production
Module 3. Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail :

- Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et des
savoir-faire à une personne en indiquant les méthodologies adaptées à la
situation de travail
- Vérifier l'acquisition des apprentissages
-
Accompagner la personne dans sa mise en perspective professionnelle, en
l'aidant à confronter son comportement vis à vis de l'activité
professionnelle et son projet d'insertion ou de réinsertion.
- Analyser et rendre compte de son activité.

Durée : 140 heures
Période en entreprise: 420 h

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau IV (Bac)