ACCOMPAGNEMENT EN PROJETS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS CERTIFIE 1-2 [972]

Objectifs

Vous posséderez naturellement les aptitudes pour guider, accompagner les autres à développer plus de confiance et gagner en efficacité.
Cette formation vous permettra par des méthodes pratiques de : 
- Mettre en œuvre les fondamentaux de la communication interpersonnelle, dans la pratique :
- Acquérir plus d'aisance et d'assurance dans vos interventions 
- Intégrer les bonnes postures, attitudes et réflexes d'un véritable professionnel 
- Asseoir vos compétences et connaissances dans des méthodes pragmatiques, des outils     
  opérationnels qui vous  permettront d'amener votre client à atteindre ses objectifs
- Structurer vos interventions
- Traiter des objectifs, les clarifier et amener vos clients ou collaborateurs à les atteindre

Programme de la formation

MODULE I – Découvrir des techniques de communication professionnelle
• Les présupposés (postulats) de la Communication Professionnelle
• Faciliter la projection : Cadre « comme si »
• Cadres comportementaux d'un accompagnant
• La calibration
• Le feed-back et le partage 
• Les prédicats linguistiques 

MODULE II – Utiliser les outils professionnels 
• Le système de perception, le système de représentation
• et le système conducteur : Les Clés d'accès visuelles
• Modes de recueil de l'information
• ou les indices d'accès sensoriels
• La technique pour faciliter la relation duale

MODULE III – Potentialiser et utiliser les techniques favorisant la maîtrise 
• Les techniques de décentration
• La simple dissociation : Les techniques pour prendre du recul
• Les positions perceptuelles 
• Le Métamodèle 
• La technique pour adopter des nouvelles attitudes 
• Le langage transformationnel 
• Générateur de nouveau comportement

MODULE IV - Les stratégies
• Les stratégies macro et micro
• Décodage d'une stratégie 
• Exercice sur les stratégies 
•       Le modèle des parties pour résoudre des conflits et définir des buts communs 

MODULE V - Elaborer un projet personnel ou professionnel 
• Les valeurs et les critères 
• Hiérarchie des valeurs et critères
• Les niveaux logiques 
• Dans le temps / Au travers du temps
• Quand la relation est endommagée 
• La notion de seuil de tolérance : 
• Evaluer la Relation 
•       Les cadres d'intervention adaptés aux personnes et aux problématiques
•       Choix de la technique d'intervention 

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante