À l'issue de la formation, vous devrez être capable d'accompagner un(e) salarié(e) ou un(e) demandeur(euse) d'emploi dans son projet de création d'entreprise, de la conception du projet jusqu'à son lancement.
La formation « Accompagner un(e) bénéficiaire dans une création d'entreprise » vise l'acquisition et la validation des savoir-faire suivants :
Définir le concept, les services ou les produits : - Accompagner le(la) candidat(e) dans la définition de la forme de son entreprise en suivant de grands axes de réflexion (taille de l'entreprise, montant des investissements, nombre d'associé(e)s, etc.),
- Accompagner le(la) candidat(e) dans la définition des contours de son concept : services, produits, « promesse client » ou dans le choix d'un système de franchise.
Tester le concept en termes de potentiel, de développement et de rentabilité : - Tester le concept par confrontation directe avec le marché,
- Faire évoluer le concept, l'affiner avant le lancement,
- Travailler son modèle économique en cherchant un « point mort » bas.
Choisir le statut juridique et une stratégie patrimoniale : - Connaître les différents statuts juridiques et leurs conséquences sociales, fiscales et juridiques pour choisir le statut le plus adapté à son projet,
- Connaître les pièges à éviter en termes de choix patrimoniaux, notamment en fonction de sa situation matrimoniale (PACS, mariage, etc.).
Rédiger le business plan: - Accompagner le(la) candidat(e) dans la rédaction de ce document synthétique incontournable qu'est le business plan en vue de la présentation de son projet à des partenaires financiers pour une levée de fonds (banques, Business Angel, etc.).
Conclusion : accompagner le(la) candidat(e) dans la rédaction d'une synthèse (le business plan n'étant pas compris dans toutes les formules d'accompagnement, la synthèse s'y substitue pour les formules qui ne l'intègrent pas).
Cette formation vise à développer 5 compétences en matière d'accompagnement à la création d'entreprise :
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d'entreprise à se préparer à son futur « métier », à ses contraintes, ses risques et ses opportunités,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d'entreprise dans la définition de la forme et du concept de l'entreprise ainsi que de son modèle économique,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d'entreprise dans la phase test de son concept afin de s'assurer de sa viabilité,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d'entreprise dans le choix du statut juridique de sa future entreprise,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d'entreprise dans la rédaction de son business plan.
Non certifiante
Information non communiquée