Date de mise à jour : 21/07/2023 | Identifiant OffreInfo :
25_98O2301451
Organisme responsable :
JEUDI FORMATION
? Savoir identifier les actes hostiles ? Connaître les notions d'agissements sexistes, de harcèlement sexuel et d'agression sexuelle du point de vue règlementaire ? Agir efficacement face à ces comportements
? Identifier les cas de violences sexuelles et sexistes ? Connaître la dimension juridique : les définitions (agissement sexiste, harcèlement sexuel, agression sexuelle), les sanctions, la responsabilité de l'employeur ? Identifier les conséquences de ces comportements (individuels, collectifs et pour l'entreprise)? Agir en amont des comportements : le DUERP, le·la référent·e harcèlement, la protection du·de la lanceur·euse d'alerte ? Identifier les moyens d'action : l'assertivité, les personnes clés, les enquêtes internes.
Non prévu;
Non certifiante
Sans niveau spécifique