- Choisir le type de réunion adapté aux objectifs.
- Acquérir des techniques pour améliorer l'efficacité de vos réunions.
- Mener avec succès des réunions d'information, de participation, de résolution de problème.
- Faire progresser un groupe autour d'un objectif.
Comprendre le fonctionnement d'un groupe de travail :
- Identifier les représentations du groupe.
- Connaître le fonctionnement d'un groupe et les conditions d'efficacité collective.
Cadrer la réunion :
- Définir les différents types de réunion.
- Garantir les points clefs de succès d'une réunion : les différentes étapes de la réunion.
- Définir les règles du « jeu » avec le groupe.
Animer une réunion :
- Savoir comment bien commencer sa réunion.
- Créer les conditions pour que les participants puissent coopérer et s'impliquer.
- Animer : la communication verbale et non-verbale…
- Adopter différentes techniques pour rendre vos réunions participatives.
- Synthétiser et conclure.
Gérer les participants
- Identifier et faire face aux différents comportements dans une réunion.
- Gérer les échanges et les situations difficiles.
Assurer le suivi
- Établir le compte-rendu avec un plan d'actions opérationnel.
- Assurer le suivi (compte-rendu, plan d'actions…).
- Évaluer vos réunions.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique