01_GE58664_GE382361 https://formation.grandest.fr/Formation/Assistant-e-de-comptabilite-et-dadministration-gestionnaire-de-paie--Titre-Professionnel-assistant-e-46059 Assistant (e) de comptabilité et d'administration gestionnaire de paie - Titre Professionnel assistant (e) Ressources Humaines (RH) FORM HIGH TECH

Assistant (e) de comptabilité et d'administration gestionnaire de paie - Titre Professionnel assistant (e) Ressources Humaines (RH)

Date de mise à jour : 27/02/2020 | Identifiant OffreInfo : 01_GE58664
Organisme responsable : FORM HIGH TECH

Objectifs

Valider le Titre Professionnel d'assistant (e) comptable et Ressources Humaines (RH).
Être capable de tenir une Comptabilité Générale jusqu'au Bilan.
Savoir calculer et gérer  la paie.
Répondre aux interrogations des salariés (es) et employeurs (ses).
Contrôler et élaborer les déclarations sociales.
Sécuriser les exonérations de charges sociales (forfait social, réduction Fillon...).
Connaître le logiciel Sage en élaborant un bulletin de paie et faire les éditions qui permettent de préparer les déclarations des charges sociales.
Connaître le droit du travail en matière de gestion du personnel.
Mettre en œuvre les processus de recrutement et d'intégration.
Assurer la gestion administrative du personnel.
Mettre en œuvre les outils Ressources Humaines (RH).

Programme de la formation

Gestion comptable courante : comptabiliser, en respectant l'organisation comptable de l'entreprise, des opérations courantes (achat, vente, trésorerie, opérations divers)
- Comptabilité générale (tenir une comptabilité générale jusqu'au Bilan).
- Logiciel Sage.
- Travaux de fin d'exercices.
- Bilan et compte de résultats
- Word : traitement de texte.
- Excel : tableaux graphiques.

Module paie :
- Connaître les principaux compléments du salaire de base.
- La gestion de la paie 
- Savoir compléter les déclarations sociales.
- Gestion administrative du personnel.
- Processus de recrutement et intégration du/de la salarié (e)
- Outils Ressources Humaines (RH) : mettre en œuvre et optimiser les outils RH.
- Formation des salariés (es).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Fin de scolarité, sortie fin de 3e