Assistant (e) de comptabilité

Objectifs

Etre formé (e) à :


- Acquérir les principes et techniques comptables courantes de l'entreprise.

- Maîtriser les fondements juridiques de la paie et en assurer la gestion

- Etablir les fiches de paie et les déclarations de cotisations

- Contrôler la paie et justifier le dossier de paie en comptabilité

- Maîtriser les tâches courantes de gestion administrative sur les logiciels de bureautique texteur et tableur.

Programme de la formation

- MODULE 1. LA COMPTABILITE

1.1. LES BASES DE LA COMPTABILITE

Les opérations comptables : Opérations d'achat, de vente et de trésorerie

Etablir et contrôler les documents commerciaux

Ouverture des comptes

Opérations courantes factures d'achat, vente et avoir

Présenter des comptes et justifier des soldes

Edition du journal, compte et balance

Etat de rapprochement bancaire

Travaux de TVA

Comptes de tiers

Travaux d'inventaires

Gestion des stocks

1.2. LA PAIE

Cadre juridique – mentions obligatoires et facultatives

Organiser le traitement de la paie

Connaître le principe de la mensualisation du salaire

Identifier les composantes du brut

Identifier les cotisations

Identifier les composantes du net

Rémunérer les congés payés

Etablir la Paie et les déclarations des cotisations

Les différentes tranches et bases

Les assiettes

Les cotisations Urssaf, chômage retraite complémentaire

Cotisations Rôles et fonctions

Contrôler la paie

Justifier du dossier de travail

- MODULE 2. GESTION ET CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE

Techniques rédactionnelles

Communication interne et externe

Communication orale, écrite et correspondance commerciale

Gestion duc courrier et contrôle des dossiers

Gestion des fichiers numériques

Archivage des documents

Gestion du temps

Prise de rendez-vous et déplacements professionnels

- MODULE 3. ANGLAIS COMMERCIAL

Expression et compréhension orale

Révision des bases grammaticales

Vocabulaire professionnel et commercial lié à divers secteurs d'activité

Rédaction et correspondance commerciale

(Commandes, offre commerciales, réclamations, relance, demande d'information

Négociation commerciale, client fournisseur - Argumentation commerciale

Validation et sanction

Obtention de l'attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée