Permettre à des personnes qui ne relèvent pas d'un bilan de compétences, de booster leurs réflexions, de définir rapidement un projet professionnel raisonné et finaliser une stratégie d'action.
Entretien préliminaire
- Présentation du GIP DAIFI
- Information sur nos formules d'accompagnement, la démarche, les outils
Analyse de la demande
- Définition et analyse des besoins
- Vérification de la pertinence de la demande de coaching
- Informations sur les modalités de contractualisation
Phase d'investigation
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Repérage des motivations, intérêts, valeurs, représentations et critères de choix
- Évaluation des ressources et des freins
- Confrontation des hypothèses de changement à l'environnement professionnel et/ou personnel
- Détermination de pistes professionnelles
Élaboration d'un projet personnalisé
- Elaboration de la stratégie de mise en œuvre du projet professionnel
- Finalisation de la mise en œuvre
- Confrontation aux possibilités de la personne et aux réalités du terrain – faisabilité du projet Rédaction du document de synthèse
Suivi à 6 mois
Contact pour faire le point sur l'avancée du projet professionnel suivi individualisé de sa situation 4 à 6 mois après la fin du bilan
Non prévu;
Non certifiante
Sans niveau spécifique