18_4459_5425_1 http://www.agefma.org/detail_formation.php?prv=F&ida=4459 Cadre Dirigeant d?Entreprise de l?Economie Sociale et Solidaire programme / Manager Expert de la Qualité et de la Performance CENTRE RESSOURCES AROBASE

Cadre Dirigeant d?Entreprise de l?Economie Sociale et Solidaire programme / Manager Expert de la Qualité et de la Performance

Date de mise à jour : 30/10/2019 | Identifiant OffreInfo : 18_4459
Organisme responsable : CENTRE RESSOURCES AROBASE

Objectifs

Etre formé (e) à :


1. diriger un 'organisme ou un service en adéquation avec son objet social et les évolutions de l'environnement socio-économique, notamment celles liées aux politiques publiques nationales et européennes.


2. concevoir et développer des projets à finalité sociale, et pour cela il s'inscrit dans des logiques de partenariat et de réseaux.


3. assurer le pilotage opérationnel de l'entreprise ou du service :


  - le management de l'organisation, la conduite du changement

  - la gestion administrative, comptable et financière

  - la gestion des ressources humaines, le management d'équipe.


4. définir et conduire la politique de l'entreprise en matière de valorisation de l'économie sociale et solidaire :


  - la stratégie de communication externe et interne

  - l'évaluation qualité et la capitalisation des actions menées

  - la promotion de valeurs éthiques dans les pratiques professionnelles.

Programme de la formation

POLE 1 : Management stratégique des ESSMS

   •1.1 Environnement économique et social : panorama de l'ESS

   •1.2 Évaluation des politiques publiques, spécificités des ESSMS

   •1.3 Évaluation des politiques de santé

   •1.4 Environnement juridique et réglementaires des ESSMS

   •1.5 Stratégie des Organisations 1 : outils de diagnostic, référentiels

   •1.6 Évaluation interne/externe des ESSMS : méthodologie

   •1.7 Éthique et déontologie professionnelle

   •1.8 Évaluation externe : pré-rapport et rapport

   •1.9 Méthodologie et suivi de mémoire 1

POLE 2 : Coordination de parcours, conduite de projet

   •2.1 Système de santé et territoire

   •2.2 Différentes pathologies : patients en situation complexe

   •2.3 Conduite de projet, le projet d'établissement ou de service

   •2.4 Coordination des parcours de santé

   •2.5 Relations humaines et communication

   •2.6 Efficacité professionnelle (écrits prof. et communication orale)

   •2.7 Gestion des ressources humaines, dialogue social, RPS

   •2.8 Délégations et responsabilités

   •2.9 Suivi de projet, évaluation des capacités professionnelles

POLE 3 : Pilotage stratégique et contrôle de la performance

   •3.1 Système d'information et de décision partagé

   •3.2 Analyse économique et financière

   •3.3 Gestion budgétaire des ESSMS

   •3.4 Management des Organisations, conduite du changement

   •3.5 Pilotage stratégique de la performance

   •3.6 Stratégie des Organisations 2 : élaboration des CPOM

  •3.7 Méthodologie et suivi de mémoire




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Validation et sanction

Obtention du certificat

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau I (Bac + 5 et plus)