CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Unités Professionnelles - St Denis

Date de mise à jour : 01/01/1970 | Ref: 25_98S1807683
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 95009
Organisme responsable : GRETA REUNION

Objectifs

Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle/accueil collectif pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, en établissement/service d'accueil collectif des enfants de moins de 6 ans. Préparer au Certificat d'Aptitude Professionnelle Accompagnant Educatif Petite Enfance, Diplôme de l'Éducation Nationale de niveau V, en C.C.F (Contrôle en Cours de Formation). Le CAP Petite Enfance est remplacé par le CAP AEPE depuis août 2017.

Programme de la formation

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est constitué de 3 blocs de compétences professionnelles et de 2 unités générales (pour les personnes ne possédant pas de diplôme de niveau V) : - Blocs de compétences professionnelles – 420 heures : UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant incluant la Prévention Santé Environnement et le certificat PRAP 2S (Prévention des risques liés aux activités physiques dans le secteur sanitaire et social) – 250 heures : - Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte ; - Adopter une posture professionnelle adaptée ; - Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant ; - Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages ; - Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant. Certificat PRAP 2S - Prévention des risques liés aux activités physiques dans le secteur sanitaire et social (21 heures) : - Les risques liés au travail, définition et facteurs déterminants ; - Les divers facteurs de risques biomécaniques, psycho-sociaux et organisationnels ; - Les facteurs aggravants, éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur ; - Les méthodes de détection des risques et d'analyse du travail ; - Les outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d'amélioration de la situation de travail ; - La formation aux techniques gestuelles. UP 2 : Exercer son activité en accueil collectif – 60 heures : - Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant ; - Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement ; - Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant ; - Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle. UP 3 : Exercer son activité en accueil individuel – 110 heures : - Organiser son action ; - Négocier le cadre de l'accueil ; - Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant ; - Elaborer des repas. - Unités générales – 180 heures : UG 1 : Français - Histoire/Géographie ; UG 2 : Maths/Sciences. 16 semaines de Période de Formation en Milieu Professionnel

Validation et sanction

Diplôme Éducation Nationale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau V (CAP, BEP)

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Durée : , 35 heures hebdomadaires
Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge : PPAE (ex PARE-PAP);CIF;CPF;Contrat de professionnalisation;Plan de formation Entreprise

Public : Demandeur d'emploi, Jeune, Salarié
Infos sur les publics : Demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, du CIF, du CPF) ; Salariés (dans le cadre du CIF, du CPF, du plan de formation, de la période de professionnalisation).
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire le français. Ne pas présenter de contre-indication médicale incompatible avec l'exercice du métier. La possession d'un diplôme de niveau V ou supérieur permet d'être dispensé des unités générales.

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionnalisation

Modalité d'enseignement
  • formation entièrement présentielle
Adresse
4 route Digue
Cité scolaire du Butor BP 66 - 97461 Ste Clotilde
97490 - Saint-Denis
Responsable : VOISIN
Téléphone fixe : 02 62 41 81 13
Contacter l'organisme

Contact sur la formation
3 cité scolaire du butor
BP 66 - 97491 Ste-Clotilde cedex
97490 - Saint-Denis
Responsable : Sandrine VOISIN
Téléphone fixe : 02.62.92.26.00
fax : 02.62.92.26.10
Site web : http://www.ftlvreunion.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion
SIRET: 19974910200042

Code CPF 243503 - Début de validité : 2019-01-02

Dates de début et fin : du 01/10/2019 au 19/06/2020
Adresse d'inscription
181 rue Luc Lorion
97456 StPierre Cedec
97410 - Saint-Pierre
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

GRETA REUNION
SIRET : 19974910200042

Adresse

3 cité scolaire du butor
BP 66 - 97491 Ste-Clotilde cedex
97490 - Saint-Denis
Téléphone fixe : 02.62.92.26.00
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