Master sciences humaines et sociales mention éducation, formation, communication spécialité ingénierie de la formation et des compétences

Master

[Code Certif Info N°64122]
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Niveau
Niveau I (Bac + 5 et plus)
Niveau européen
7 : Savoirs hautement spécialisés
Descriptif

Le titulaire de ce master peut exercer les activités suivantes :

  • concevoir des projets et des dispositifs et conduire des projets dans les secteurs de l'enseignement à distance, de la médiation éducative, de la communication scientifique, de la formation d'adultes et du travail socio-éducatif, par des spécialités combinant la formation à la recherche et aux autres pratiques professionnelles dans les champs concernés.
Objectif
  • L'analyse des besoins de formation et/ou des exigences d'une activité professionnelle (gestion des parcours, accompagnement de projets...)
  • La conception de la formation et de dispositifs de consolidation et/ou d'enrichissement des compétences (démarches, référentiels, situations...)
  • La connaissance des textes et des politiques de formation, et les conditions de leur application dans les organisations publiques ou privées
  • La réalisation, la mise en oeuvre et l'évaluation d'actions et de dispositifs en formation d'adultes Compétences scientifiques générales
  • La gestion de projet dans des organisations en transformation
  • La réflexivité sur les situations-problèmes concernant le champ des ressources humaines
  • Les démarches de questionnement et de recherche dans un cadre pluridisciplinaire
  • Compétences transversales
  • La capacité à travailler et à mener un projet en groupe : interagir efficacement et avec le sens de l'action collective
  • La capacité à développer une réflexion critique
Débouchés

Secteurs d'activité et métiers visés :

  • Domaine professionnel 1 : conception et mise en oeuvre de projet en formation responsable de formation (ingénieur, CFC...) en entreprise, collectivités territoriales ou en centre de formation, en organisme ou entreprise d'insertion
  • Domaine professionnel 2 : les ressources humaines , gestion des carrières - parcours cadre RH en charge de la formation et de la gestion des compétences
  • Domaine professionnel 3 : les politiques de formation (publiques et de branches) chargé de mission formation au sein des collectivités publiques (centrales ou territoriales) ; évaluation et suivi des politiques et des projets financés cadre directeur en organisme de gestion de la formation (OPCA, Fongecif...)

Ce professionnel peut exercer les métiers suivants :

Secteur privé

  • ingénieur de formation
  • consultant en ressources humaines
  • chargé de projets d'insertion

Fonction publique

  • conseiller en formation continue
  • responsable ressources humaines en collectivités territoriales
  • chargé d'études et d'évaluation
RNCP
Inscrit de droit
Valideur
Université de Strasbourg
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine(s) de formation
  • 44557 : Ingénierie formation
  • 33091 : Gestion prévisionnelle emplois compétences
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
  • W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
333 : Enseignement, formation
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Informations mises à jour le 07/09/2018 par Certif Info.