Master droit, économie, gestion mention droit social spécialité droit social et management des ressources humaines
Master
[Code Certif Info N°76448]
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Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Définir et mettre en oeuvre la politique de management des ressources humaines.
Objectif
- Anticiper de manière stratégique la gestion des ressources humaines pour faire face aux évolutions
- Mettre en place des procédures d'évaluation
- Participer au processus de recrutement
- Participer à la politique de rémunération (paie, cotisations, déclarations,...)
- Gérer la mobilité, la formation, la carrière du personnel
- Garantir le respect du cadre juridique des relations de travail
- Organiser le dialogue social dans les entreprises
- Participer à la politique de communication de l'entreprise
- Communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères
Programme
Les enseignements se divisent en cours et séminaires
I) Unité d'Enseignements Fondamentaux UEF : 60 ECTS
- Droit social
- Gestion des ressources humaines
- Exposé-discussion
- Conduite de projets en entreprise (stage)
II) Enseignements pratiques sans contrôle mais obligatoires
- Séminaire professionnels
- Sociologie du travail
- Psychologie du travail
- Contentieux prud'hommal
- Informatique
- Anglais
- Propédeutique (juridique ou gestion au choix)
Poursuite d'études
Possibilité de poursuite en thèse de doctorat
Débouchés
Secteurs d'activité :
Professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de directeur des ressources Humaines dans une entreprise, ou d'intégrer un cabinet de conseil.
Type emplois accessibles :
- Adjoint au directeur des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines
- Responsable de relations au travail
- Consultant en RH
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP9908 | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
-
Université de Nantes
1ère habilitation Début validité Fin validité 01/09/2012 31/08/2017
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Domaines de formation (Formacode® V13)
- 33052 : Administration personnel
- 13234 : Droit social
Lien vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
- W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
120 : Sciences humaines et droit appliqués à l'administration, au commerce, aux relations sociales, aux finances
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 14/09/2017 par Certif Info.
