Compétences organisationnelles:
- Management de projet: définir le objectifs et le contexte, réaliser et évaluer l'action.
- Réaliser une étude: poser une problématique; construire et développer une argumentation; interpréter les résultats
- Définir les objectifs et élaborer un projet personnel de formation
- Exploiter les technologies de l'information et de la communication
Compétences relationnelles:
- Communiquer: rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés, prendre la parole en public et commenter des supports, communiquer en langues étrangères
- Travailler en équipe : s'intégrer, se positionner, collaborer
- S'intégrer dans un milieu professionnel: identifier ses compétences et les communiquer, situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique, identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d'une organisation, se situer dans un environnement hiérarchique et fonctionnel, respecter les procédures, la législation et les normes de sécurité