Date de mise à jour : 24/01/2024 | Identifiant OffreInfo :
01_GE202362
Organisme responsable :
CCI Campus
Dans le contexte du marché du travail tendu, la formation fournit toutes les compétences pour comprendre les besoins de recrutement, définir et mettre en œuvre des stratégies efficaces de recherche de candidats, assurer une sélection parfaitement adaptée, et accompagner le recruté vers son intégration.
1. Gérer et accompagner les entreprises clientes (Accompagner les entreprises dans la définition des besoins RH; Contribuer au développement du portefeuille client et réaliser le reporting de son activité)
2. Elaborer et mettre en ouvre le plan de sourcing (Sélectionner les actions de sourcing et réaliser les recherches de candidats; Qualifier, sélectionner et présenter les candidats aux clients)
3. Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés (Gérer l'administratif à l'embauche; Gérer son portefeuille d'intérimaires et salariés et développer leur employabilité)
4. Compétences professionnelles (Accompagnement au dossier professionnel; Préparation à la soutenance du dossier professionnel)
5. Anglais
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 3 et 4