Comptable

• Comptable - Code CertifInfo 82285
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le (la) « Comptable » centralise et enregistre les données commerciales et financières d'une structure pour établir les comptes selon les normes exigées et les obligations légales. Il contrôle, analyse et rend compte de la situation économique de la structure.

En PME, le comptable doit être polyvalent : de la gestion des opérations comptables à la préparation du bilan et du compte de résultat. En cabinet d'expertise, il gère plusieurs dossiers. Dans une grande entreprise, le poste est plus spécialisé :

comptabilité générale, clients, fournisseurs…

Rigueur et méthode sont des qualités indispensables pour ce métier à responsabilité qui comporte 3 dimensions :

technique (saisie et révision comptables), organisationnelle (respect des délais, suivi administratif) et relationnelle (gestion de la relation client, présentation des comptes).

Les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Comptable, Chef Comptable, Gestionnaire comptable, Comptable unique

Programme de la formation

Traiter des opérations comptables et fiscales

Vérifier les documents commerciaux (physiques ou dématérialisés)

Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable

Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique

Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires

Établir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité

Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d'information comptable

Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables)

Réaliser une veille réglementaire fiscale

Organiser les comptes de TVA et saisir les écritures de TVA

Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation

Établir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES,

Établir et comptabiliser les paies

Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie

Établir et éditer les bulletins de salaires

Contrôler les charges sociales (patronales & salariales) et effectuer les déclarations

Intégrer la paie dans la comptabilité

Établir les déclarations sociales

Clôturer un exercice comptable

Calculer le montant des amortissements de fin de mois

Enregistrer les écritures de régularisation (immobilisations, stocks, titres financiers …)

Imputer les éléments

Calculer les provisions,

Clôturer les comptes

Rattacher les charges et produits à l'exercice clos

Concevoir le bilan et compte de résultat

Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés

Créer des outils financiers d'aide à la décision opérationnelle

Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d'activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement

Établir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie

Calculer et analyser les coûts de l'entreprise via des outils de numérisation et d'enregistrement comptable dans le respect du plan comptable général, afin d'établir un prévisionnel et d'en contrôler la réalisation / non-réalisation au gré des opérations durant l'exercice

Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire

Élaborer des outils de gestion automatisés et fiables

Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels

Établir les budgets et plans de financement

3 jours par semaine en entreprise pendant 12 mois ou 24 mois

 

Validation et sanction

Comptable

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique