12_AF_0000002365_SE_0000003989 http://www.intercariforef.org/formations/conduire-lentretien-professionnel/chambre-de-commerce-et-industrie-de-region-guyane/formation-12_AF_0000002365_SE_0000003989.html CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL CHAMBRE DE COMMERCE ET INDUSTRIE DE REGION GUYANE

CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Date de mise à jour : 09/10/2019 | Ref: 12_AF_0000002365
Organisme responsable : CHAMBRE DE COMMERCE ET INDUSTRIE DE REGION GUYANE

Objectifs

Réussir ses entretiens professionnels obligatoires

Programme de la formation

CONTENU ET THEMES ABORDÉS
1/ Le cadre réglementaire et opérationnel de
l'entretien professionnel.
Les nouveaux issus de la loi du 5 mars 2014
- L'entretien biennal est l'état des lieux du parcours
professionnel du salarié
- La distinction entre l'entretien professionnel et
l'entretien d'évaluation
- Les dispositifs d'accès à la formation et le
conseil et évolution professionnelle (CPE)
2/ S'inscrire dans la stratégie de l'entreprise
- Les objectifs de l'entretien professionnel au regard
de la gestion des ressources humaines
- Les orientations de la formation et leur mise en
oeuvre au sein de l'entreprise
3/ Mener l'entretien professionnel
Les étapes préalable à la tenue de l'entretien
- Les informations et les document à réunir
- La préparation du manager
- L'information et la préparation du salarié
4/ La tenue de l'entretien
- Les conditions de réussite d'un entretien professionnel
- Les étapes et les objectifs à atteindre
5/ L es techniques et méthodes mobilisables en
situation d'entretien
- Les enjeux d'une communication interpersonnelle
- Les trois composantes du discours tirait les outils
du questionnement et de l'écoute
- Le décryptage du discours de l'interlocuteur

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Modalités pédagogiques :

Durée : 14 heures en centre, 14 heures hebdomadaires
formation entièrement présentielle

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public(s) Autre public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Niveau V (CAP, BEP)

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation s'adresse à toute personne (directeur d'établissement responsable RH, encadrant etc...) amené à conduire les entretiens annuels d'appréciation.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle Adresse
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE
PLACE DE L'ESPLANADE
CS 80049
97321 - Cayenne
Responsable :
Téléphone fixe : 05 94 29 96 00
Contacter l'organisme

Contact sur la formation
Responsable : Mme Eliane HO TIN MING
Téléphone fixe : 05 94 29 96 00
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur CHAMBRE DE COMMERCE ET INDUSTRIE DE REGION GUYANE
SIRET: 18973302500069
97321 Cayenne
HO TIN MING
Téléphone fixe : 05 94 29 96 00
Site web : http://www.guyane.cci.fr
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Informations non disponibles

du 31/12/2019 au 31/12/2019
Adresse d'inscription
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE
PLACE DE L'ESPLANADE
CS 80049
97321 - Cayenne
Etat du recrutement : Fermé
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

CHAMBRE DE COMMERCE ET INDUSTRIE DE REGION GUYANE
SIRET : 18973302500069

Adresse

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE
PLACE DE L'ESPLANADE
CS 80049
97321 - Cayenne
Téléphone fixe : 05 94 29 96 00
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