Construire son projet professionnel et bilan de compétences - À DISTANCE

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Le programme proposé a pour objectif d'accompagner le participant à définir un projet professionnel aligné avec ses compétences, aspirations et la réalité du marché et d'accompagner le participant jusqu'à l'atteinte de ce projet professionnel.

Pour atteindre cet objectif, le parcours pédagogique permet le développement de compétences liées à la connaissance de soi, à la recherche d'emploi et à l'atteinte d'un emploi, notamment :

• 
  Apprendre à définir un objectif professionnel


• 
  Savoir exprimer ses succès professionnels


• 
  Connaître les différents environnements de travail et secteur d'activités


• 
  Assimiler la méthode de justification des compétences


• 
  Apprendre à développer son réseau


• 
  Savoir présenter son projet professionnel final

Programme de la formation

La formation dure 3 mois et est 100% en ligne et flexible pour s'adapter au planning du participant. Le parcours de formation se déroule en 3 phases majeures :

1. Phase d'introspection 8h d'activités digitales + 2 rendez-vous d'1h avec un conseiller emploi

Objectifs de la phase :

Identifier les aspirations profondes du participants ainsi que ses compétences et contraintes

2. Phase de construction du projet professionnel 8h d'activités digitales + 4 rendez-vous d'1h avec un conseiller emploi + des rencontres avec des experts métiers pour faire des enquêtes métiers

Objectifs de la phase :

- Explorer les opportunités professionnelles qui correspondent au profil du participant

- Définir un projet professionnel aligné avec le profil du participant

- Développer les connaissances du marché du travail

- Développer les compétences en matière : d'enquêtes métiers - de préparation aux entretiens - de confiance en soi - de définition d'un plan d'actions professionnel

3. Phase de concrétisation du projet professionnel *Des échanges réguliers avec un expert interne pour s'assurer du bon déroulé du plan d'actions et de l'avancement du participant*

Objectifs de la phase :

- Permettre l'atteinte de l'objectif professionnel défini dans la phase précédente

- Développer les compétences en matière de : recherche d'emploi - préparation aux entretiens - création ou optimisation de CV, profil LinkedIn, etc.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique