Régisseur(se) général(e)

Le régisseur général est responsable technique de la préparation, de l'exploitation, de la coordination et de l'organisation matérielle, humaine et technico-administrative des spectacles et des manifestations. Il est chargé de la liaison entre la direction, le personnel artistique et les chefs techniques du plateau.

A - La préparation des activités de mise en oeuvre technique des projets artistiques :

• 1 - participer aux premières réunions de présentation du projet, pour évaluer les besoins,identifier les contraintes et les spécificités, apporter des conseils et évaluer les incidences financières des besoins en personnel,en matériel et les délais de réalisation.
• 2 - organiser les moyens de coordination et de liaison pour la transmission d'information,
• 3 - définir l'ensemble du processus et établir le plan de travail.

B - L'organisation de la mise en oeuvre technique des projets artistiques :

• 1- élaborer le rétro-planning pour piloter l'aménagement des lieux de spectacle,effectuer les démarches administratives auprès des autorités compétentes.
• 2- réaliser les plans d'implantation et documents techniques.

C - La gestion des moyens techniques et budgétaires :

• 1- contrôler la validité du matériel et la conformité des équipements de prévention collective et individuelle.
• 2- produire le cahier des besoins techniques.
• 3- analyser les devis, négociant avec les prestataires pour choisir les fournisseurs,établir le budget prévisionnel en accord avec l'administrateur, encadrer le budget délégué au moyens humains, gérer la trésorerie (tournées, exploitation, spectacles hors les murs).

D - L'encadrement des équipes techniques des projets artistiques :

• 1- constituer et recruter les équipes technique de production.
• 2- concerter l'ensemble des régisseurs sur les aspects techniques et les moyens humains pour déléguer et répartir les équipes
• 3- faire appliquer les prescriptions légales et réglementaires
• 4- gérer les relations entre les équipes techniques, l'artistique, la production et les entreprises extérieures
• 5- veiller au respect du dossier de régie, de la conduite du spectacle, en analysant les retours des équipes techniques et artistiques.

Compétences transversales attestées :

• être force de proposition
• écouter, communiquer,
• animer et motiver
• se positionner professionnellement
• avoir le sens des relations humaines et de l'encadrement
• gérer le stress

Secteurs d'activité :

Les entreprises relèvent de secteurs d'activités nombreux et sujets à des croisement complexes :

• - arts du spectacle différenciés (théâtre, opéra, cirque, danse, événementiel, parcs de loisirs, etc) ;
• - domaine privé ou public ;
• - lieux scéniques permanents ou tournées et événementiel (concerts, congrès etc)
• - petites ou grandes entreprises, ce qui induit des organisations du travail et des spécialisations différentes, et éventuellement, des statuts différents pour les personnels employés.

Métier :

• Régisseur général de spectacles vivants

• Centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle (CFPTS)

• Centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle (CFPTS)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  24/10/2006	21/04/2017	21/04/2021

• Régisseur général

• Régisseur général de spectacle et d'évènement

• 45060 : Régie spectacle

• L1509 : Régie générale

• V : Création et production artistique