Date de mise à jour : 08/03/2024 | Identifiant OffreInfo :
25_98O2400244
Organisme responsable :
JEUDI FORMATION
À la fin de la formation, le·la stagiaire sera capable de :- Comprendre les rôles et positions des acteur·rice·s d'un projet complet : qui a quel statut ? Quelles législations sont applicables à ces intervenant·e·s ?- Réaliser l'ensemble des opérations de paie sur le logiciel sPAIEctacle : de la DPAE-EDI aux récapitulatifs de cotisations, en passant par les fiches de paies (intermittent·e·s et permanent·e·s), les attestations de travail, les certificats Congés Spectacles…- Être en mesure de proposer le bon type de contrat en fonction des besoins et du contexte- Proposer la bonne "unité" de rémunération selon le statut - Comptabiliser les temps de travail et repérer les seuils déclencheurs de majorations- Identifier les durées maximales pour adapter les plannings aux limites autorisées- Saisir les opérations de réalisation du contrat de travail dans le logiciel sPAIEctacle- Traiter les cas courants de paie d'intermittent·e·s et permanent·e·s avec le logiciel- Calculer les paies à l'envers : à partir du net avant PAS, à partir du coût patronal- Calculer les bases de cotisation selon les règles propres à chaque régime social : sécurité sociale, chômage, retraite complémentaire, prévoyance- Calculer le PAS selon le barème neutre- Créer des rubriques de paie interactives dans sPAIEctacle- Faire évoluer le paramétrage des cotisations dans le logiciel sPAIEctacle- Établir les attestations à remettre aux salarié·e·s- Traiter les absences courantes (maladie, maternité) et réintégrer les indemnités journalières de sécurité sociale
# Module 1 - Découverte et prise en main du logiciel sPAIEctacle
# Module 2 - L'employeur·euse culturel·le : Les bases du droit du travail
# Module 3 - La paie des salarié·e·s permanent·e·s, avec sPAIEctacle
# Module 4 - La paie des artistes et technicien·ne·s intermittent·e·s, avec sPAIEctacle
# Module 5 - Cas particuliers et Questions-réponses sur le logiciel sPAIEctacle pour les permanent·e·s
Non prévu;
Non certifiante
Sans niveau spécifique