18_4239_4753_5 http://www.agefma.org/detail_formation.php?prv=F&ida=4239 Entretien annuel d'évaluation EC - ELITE COACHING

Entretien annuel d'évaluation

Date de mise à jour : 30/01/2020 | Identifiant OffreInfo : 18_4239
Organisme responsable : EC - ELITE COACHING

Objectifs

Etre formé(e) à :


- Activer les leviers de reconnaissance et de motivation du collaborateur

- Faire de l'entretien annuel un véritable outil de motivation

Programme de la formation

- L'EAE ; rituel managérial générateur de motivation

  L'importance des rituels pour fidéliser son équipe et renforcer la performance durable

- Rappels fondamentaux

  Les jeux psychologiques

  Comment reconnaître les stratégies de motivation d'un collaborateur?

- La Préparation de l'entretien

  Réunir les éléments importants : La fiche de fonction, les entretiens précédents, les objectifs du

  service ou de l'entreprise, les axes du plan de formation,les résultats observés sur le poste de

  travail durant la période écoulée

  Accompagner efficacement la préparation de son entretien:«le kit EAE»à remettre au

  collaborateur

- Déroulement de l'entretien

  Comment créer un climat de confiance: les marques d'attention, la synchronisation,l'écoute

  active,…

  Bilan et analyse de la période écoulée

  Détermination des objectifs pour la période à venir

  Identification des moyens nécessaires : moyens matériels, formations,accompagnement,etc.

  Analyse des perspectives d'évolution

  Conclusion et synthèse de l'entretien

- Suivi et exploitation de l'entretien

  Comment apporter des réponses de qualité aux souhaits et demandes exprimés par le salarié

  Comment valider le plan d'action identifié lors de l'entretien et le mettre en œuvre



Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie