Etre tuteur et transmettre son expérience

Objectifs

Appréhender le rôle et la posture d'un tuteur

Définir comment transmettre son expérience et ses pratiques professionnelles

Participer à la réussite de l'intégration des nouveaux embauchés

Programme de la formation

Etre tuteur une fonction d'accompagnement et d'intégration riche d'enseignementIdentifier son rôle, ses missions et ses responsabilités en tant que tuteur

Identifier les bénéfices professionnels et personnels pour le tuteur
Choisir ce qu'il faut transmettre et comment ?Définir les activités prioritaires liées au métier à transmettre en fonction de l'apprenant

Accompagner et transmettre les savoirs, savoir-faire, et savoir-être

Adapter sa communication en fonction de l'apprenant
Intégrer les conditions de réussite indispensablesRéussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration

Transmettre les valeurs et la culture d'entreprise

Favoriser les liens avec les différents acteurs internes et/ou externes
Le suivi : des repères indispensablesOrganiser les relations avec les partenaires internes (hiérarchie, services transverses)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique