Formation générale BAFD - Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur

• Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - Code CertifInfo 49616
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Etre formé (e) à :

  - Développer chez les candidats, les capacités à exercer les fonctions inhérentes à la Direction d'un ACM (Accueil Collectif de Mineur). A l'issue de la session, les candidats doivent être capables :

     * d'élaborer, pour le séjour où ils exerceront des responsabilités de direction, un Projet Pédagogique, d'en situer les limites et les évolutions possibles, avec les partenaires concernés.

     * exercer, avec et au sein d'une équipe, les tâches de direction.


- Elaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs d'handicaps.

- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif.

- Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation

- Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil

- Développer les partenariats et la communication.

Programme de la formation

- Général :


  * Capacité à exercer les fonctions inhérentes à la direction d'un accueil collectifs de mineurs et à élaborer le projet pédagogique d'un séjour.

  * Acquisition pratiques et pédagogiques dans le domaine des activités développées en ACM (jeux, danses, travaux manuels, veillées, etc.…)

- Professionnels :


  * Rédiger des rapports, gérer les procédures administratives

  * Organiser un séjour, mettre en œuvre un projet pédagogique.

- Animation d'une équipe, élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique,

- Organisation d'un séjour : vie collective, vie quotidienne, activités, milieu, sécurité, santé, responsabilités, relations avec l'organisateur,

- Connaissance des textes législatifs réglementaires,

- Gestion administrative, rapports avec les autorités de tutelle,

- Gestion financière : budget prévisionnel, comptabilité,

- Gestion alimentaire : équilibre alimentaire, menus, comptabilité d'économat,

- Gestion des personnels : législation du travail, contrats, salaires et indemnités,

- Gestion des matériels,

- Préparation à la rédaction de compte-rendu de stage pratique et du bilan de formation.

Validation et sanction

Obtention du certificat

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique