Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie d'entreprise

Objectifs

Concevoir une stratégie d'intégration des
réseaux sociaux (Facebook, MySpace, Twitter, LinkedIn, Viadeo…) sur Internet et
y gérer sa présence

Programme de la formation

I. COMPRENDRE L'INTERET DES RESEAUX

Évaluer la valeur
ajoutée des réseaux sociaux dans sa stratégie de communication.

Comprendre la
nouvelle dimension sociale : communauté

Bien connaître le
panorama des principaux réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Linkedln…

Connaître les
différents types de réseaux sociaux : spécialiste, généraliste, communautaire,
personnel, professionnel, civil, agissant, narratif, virtuel.

 II. DEVELOPPER UNE
STRATEGIE

D'INTEGRATION DES RESEAUX SOCIAUX

 Définir des
objectifs : communiquer autour de sa marque, générer du buzz, nouer des
partenariats, recruter des collaborateurs…

Connaître les types
de projets adaptés aux réseaux sociaux.

Rechercher et
favoriser une approche cohérente des réseaux.

Combiner des
réseaux complémentaires : MySpace et Viadeo.

Maîtriser la
liaison entre réseaux sociaux et communication interne.

Tirer parti de la
communauté et de la viralité : du buzz à l'animation permanente.

 III. METTRE EN PRATIQUE LES OUTILS POUR S'ASSURER UNE PRESENCE
CONTINUE

 Intégrer les
réseaux sociaux dans son dispositif de communication.

Choisir les réseaux
les mieux adaptés à ses objectifs  pour
bien relayer l'information.

-        
Bien animer son
réseau social.

-        
Gérer son identité
numérique.

-        
Connaître les
enjeux juridiques et éthiques.

-        
Développer son
propre réseau.

-        
Mesurer
l'efficacité d'un réseau  Social.

Validation et sanction

ATTESTATION D'ASSIDUITE

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique