01_42S1200929_72142 https://formation.grandest.fr/Formation/Lanalyse-transactionnelle-jusqua-500-heures-2326 L'analyse transactionnelle jusqu'à 500 heures Straformation

L'analyse transactionnelle jusqu'à 500 heures

Date de mise à jour : 14/03/2019 | Identifiant OffreInfo : 01_42S1200929
Organisme responsable : Straformation

Objectifs

Pratiquer les techniques de base de l'analyse transactionnelle
Développer sa flexibilité comportementale
Intégrer les outils de l'analyse transactionnelle dans son environnement de travail

Programme de la formation

Les principes:
La définition des états du Moi : Parents, Adulte et Enfants
La méthode pour changer un état du Moi
Les descriptions comportementales pour se reconnaître et reconnaître l'état du moi de son interlocuteur
L'identification des "messages"
Les messages contraignants
Les antidotes
L'impact de ces "messages" sur notre personnalité et dans nos attentes vis-à-vis des autres
Les signes de reconnaissance
Le besoin nécessaire de signes de reconnaissance
Les différents types de "strockes" et ses applications
Les 9 lois du "strocke"
Les "transactions" dans un échange
Les règles de communication dans une transaction
Les 3 transactions possibles : parallèles, croisées, cachées
Ses "positions de vie" par rapport aux autres
La représentation de soi et des autres
Les 4 positions (OK, NON-OK, pour soi et l'autre)
Les outils pour établir des relations gagnant-gagnant avec les autres
Les jeux psychologiques qui mènent au conflit ou dans un cercle vicieux
Les 10 principes d'un jeu psychologique
Les solutions pour sortir d'un jeu, ou l'arrêter
Les jeux dans la vie courante qui faussent la communication
Les enjeux psychologiques
Les conséquences et le niveau de gravité
Les fondements théoriques de deux principes de l'Analyse Transactionnelle
Le scénario de vie
La grille du temps dans ses rapports avec les autres

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie