Le processus de recrutement

Objectifs

Cette action de formation permet d'acquérir, d'actualiser ou d'approfondir les compétences essentielles dans la mise en oeuvre des processus de recrutements au sein d'une organisation.

Compétences ou/et métiers visés :

• Organiser les procédures de recrutement en respectant les règles légales et en intégrant les contraintes organisationnelles de l'entreprise

• Savoir rédiger un profil de poste

• Rédiger et diffuser une offre d'emploi

• Maîtriser le cadre légal du recrutement et des formalités administratives utiles

• Maîtriser les techniques d'entretien

• Élaborer les outils nécessaires au recrutement,

• Gérer l'accueil et l'intégration d'un nouveau collaborateur.

Programme de la formation

Recrutement :

• 
  La fiche de poste


• 
  L'annonce d'offre d'emploi


• 
  La diffusion de l'offre d'emploi


• 
  Sourcing et présélection des candidats


• 
  Les entretiens d'embauche


• 
  Choix du candidat et formalités administratives


• 
  L'intégration du nouvel arrivant

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus